职位详情

一、职位描述：

1、执行公司制度，接受部门工作安排；

2、协助部门负责人编制部门管理制度、工作计划、业务流程；

3、协助部门负责人对制度、计划执行进行考核；

4、完成业务统计与合同档案管理及部门人员费用开支的统计；

5、市场信息汇总与综合分析；

6、招投标管理；

7、本部门行政后勤管理；

8、完成领导安排的其他工作。

二、任职要求：

1、专科及以上学历，有财务会计专业的基础的优先；

2、接受应届毕业生，无经验亦可。

三、福利待遇：

1、五险一金（五险包含：养老、医疗、失业、工伤、生育；一金：南京市住房公积金）；

2、过节福利（春节、中秋节、端午节）；

3、高温补贴；

4、每年至少一次员工的旅游；

5、带薪休假（婚假、产假、护理假、丧假、年休假等）；

6、福利保险：每年每人100万以上的保额商业保险（意外、医疗、住院、交通、疾病、定寿）；

7、提供交通补贴等。

工作时间：周一至周五（上午 9：00-11:30 下午：13:30-17:30）周末双休。

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