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一、岗位要求：

（一）本科或以上学历，机械制造或机电一体化相关专业；

（二）1年或以上大型纸业公司机械主任工作经验，3年或以上大型纸业公司机械设备工程师工作经验；

（三）熟练掌握造纸机械设备维修和管理知识；

（四）具有计划、组织协调能力，能够驾驭PM9机械设备的稳定运行,解决PM9机械设备问题能力较强；

（五）解决液压气动系统问题能力较强，具有较深的液压气动专业理论功底和较强的实践工作能力；

（六）具有一定的沟通表达及对外谈判能力；

（七）根据生产需求适应加班/值班；

二、岗位职责：

（一）制定PM9机械组的工作计划，定期对计划的执行情况进行分析总结，处理计划执行过程中所遇到的相关问题。

（二）组织、指导检修人员贯彻执行安全技术操作规程、设备使用保养规程。

（三）负责所管辖区域的机械、液压气动设备的技术管理、检修组织工作。

（四）记录机械、液压气动设备的运行、维修、备件制造情况及有关图纸的测绘工作参与机械专业的技改和大修项目的设计、施工及调试工作。

（五）负责对机械、液压气动设备设施的使用操作、维护保养指导与管理。

（六）参加分厂机械液压气动设备检查及对不合格项监督整改。

（七）协助做好非标设备加工，评估维修项目价格及质量把关合理安排班组人员的工作。

（八）负责机械、液压气动设备技术攻关、重点难点问题攻关和技术升级。

（九）制订机械、液压的日常维保、技术改造、备品备件计划等方案,推进机械、液压气动设备应用技术的规范化监测并管理机械、液压气动设备。

（十）参与机械、液压气动事故的调查分析，负责撰写事故分析报告，提出防范措施，并监督落实负责技术资料的积累、存档工作。