职位要求
岗位职责:
1、由总经理亲自指导,系统学习集团各公司业务基础知识并熟练掌握及应用;
2、了解集团各部门的职责,并能做好对接工作;
3、在集团各公司进行轮岗,轮岗后根据部门需求和员工自身定位,选定入职部门。
任职要求:
1、本科及以上学历,2023届应届毕业生,理工科专业优先;
2、在校园活动、社会活动或工作中具有领导经验者优先;
3、思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强,文字写作功底好;
4、高效的人际交往与沟通能力,优秀的团队协作能力、组织能力;
5、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
6、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;
7、有责任心、自驱力强,对所做的事充满激情和坚定的信念;
8、有亲和力、性格开朗、乐观积极。