职位要求
岗位职责:
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理,办公室各部门办公后勤保障工作;
2、 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
3、 负责人员入离职手续办理及、档案管理及日常考勤核对统计;
4、 处理公司来访人员接待工作;
5、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
6、 协助部门经理处理相关行政事务;
7、 负责企业宣传报道,公众号管理等;
8、及时办理相关证件的注册、登记、变更等手续,协助做好公司人力工作的管理。
任职资格:
1、形象气质佳,懂礼仪,普通话标准;
2、大专及以上学历,接受应届毕业生,有相关工作经验优先,
3、责任感强,工作细致认真,坚持原则,办事灵活,具备较强的服务意识;
4、熟练掌握电脑办公软件,文笔较好,逻辑思维清晰;
5、具有良好的适应能力,能在一定的压力下工作;
6、具备良好的协调能力,沟通能力,有责任心;性格活泼开朗,具有亲和力,讲文明礼貌。
7、有驾驶证。