职位详情

1、岗位职责：
（1）制度落实：落实公司项目开发制度相关规定，并执行到位；根据实际，对项目并购相关制度的完善提出建设性意见和建议。
（2）行业研究：收集、整理所辖区域新能源领域各项政策及法律法规；收集、分析所辖区域新能源领域行业及市场数据，掌握行业发展动态；收集、分析所辖区域新能源领域收并购动态。
（3）并购计划落实：根据区域并购目标，落实公司整体工作计划和实施方案；做好项目并购进度统计，及时上报并购工作进展；做好项目资料整理准备及上会工作。。
（4）收并购项目管理：负责对接转让方开展项目收资、初步商谈和初步尽调等工作；负责项目立项、投资决策等报审及相关材料编制工作；负责立项后发文明确并购项目组（项目组成员需总部相关部门确认）；负责开展并购项目立项后向本部进行报备工作，配合本部国际业务部组织对入库项目进行核查；负责与中介机构签订法律、财务、审计、技术尽调合同及办理支付，并委托可研外审；负责牵头项目正式尽调，编制股权并购可行性研究报告、并购方案设计、股转协议起草及谈判等工作；负责项目股权解除质押方案的制定与实施；负责项目股权转让协议履行；负责牵头组织目标公司项目资产资料交接；配合汇能审计部开展项目过渡期审计工作；配合开展项目自评价和后评价工作。
（5）其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；负责完成上级领导安排的其他工作。
2、任职条件：
（1）学历及专业要求：本科及以上学历，电气类、新能源相关专业、市场营销、财务类、法务类、金融经济类等相关专业。
（2）外语及年龄：硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上，年龄不超过28周岁；本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上，年龄不超过25周岁。
（3）成绩：必修课补考或重修不超过3科，且补考重修必须已经通过，专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。
（4）岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。
（5）基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
（6）政治面貌：中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。