中国电建集团四川电力设计咨询有限责任公司

2017年校园招聘 

一、企业简介

中国电建集团四川电力设计咨询有限责任公司(四川院，英文简称SEDC)，前身为四川电力工业勘察设计院，现隶属于国务院国资委直属特大型中央企业——中国电力建设集团有限公司（世界500强），是国家高新技术企业，全国文明单位，四川省建设创新型企业，成都企业100强，连续进入全国勘察设计企业工程总承包百强，构建集电力工程规划设计、工程建设、运营维护、筹融资服务为一体的工程公司。

公司致力于应用先进的能源技术，安全、清洁、高效利用各种能源资源，为全球客户提供集成式、全产业链、综合性建设服务。拥有电力行业工程设计、工程咨询甲级资质，工程勘察综合甲级资质、测绘甲级资质及对外工程承包经营权等资质，拥有国内一流的电力工程建设管理能力、国内领先特殊环境下电网设计等技术，具有特高压、智能电网、超临界机组、新能源等电力工程设计、咨询的技术实力，具备电力工程及基础设施等领域工程总承包（EPC）项目、BOT、BT、PPP等项目的投资建设能力，业务范围遍及全球20多个国家和地区。

公司致力于成为国际型工程公司，秉承“品质服务，创卓越价值”的核心理念，充分理解并且完全满足客户的各种需要，凭借雄厚的技术实力和出色的项目管理，让每一位客户具备可持续的竞争优势，相互成就，和谐共赢。

现因业务发展需要，诚邀2017年应届毕业生加盟!

二、2017年校园招聘需求及要求

1、2017年招聘需求

2、招聘基本条件

（1）品行端正，诚实守信，身心健康，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神，认同公司企业文化。

（2）全国重点院校2017年毕业的全日制应届硕士研究生；

（3）能够在2017年6月30日前毕业并取得相应的毕业证书和学位证书，英语CET-6级430分及以上，计算机二级以上；

（4）所学专业符合公司2017年度校园招聘计划要求；

（5）专业基础知识扎实，有一定的相关实习经历或工作经验；

（6）学习能力强，成绩优秀，有创新意识及探索精神，愿意接受挑战性工作；

（7）具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受高强度的工作压力。

3、薪酬福利与职业发展

（1）公司建立了完善的薪酬福利体系，为员工提够具有市场竞争力的薪酬福利待遇，主要包括：

A、具有竞争力的薪酬:包括固定工资、绩效奖金与年终奖；

B、完善的福利保障体系：法定福利包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，公司福利包括补充养老保险（企业年金）、补充医疗保险、意外伤害保险、劳保、带薪休假、员工年度体检、各种补贴等；

C、配备高品质台式和笔记本电脑、工装与差旅用具，舒适的工作环境、多种形式的培训学习机会、丰富多彩的业余文体活动等；

（2）公司重视人才培养和选拔，为员工提供了广阔的发展空间，建立了行政管理、专业技术、项目管理、经营管理4大序列和多个职系的员工职位体系，为员工搭建了多层次的员工职业发展通道，满足员工职业发展需要。

三、校园招聘流程

（一）招聘流程

招聘信息发布——简历投递——校园宣讲会——简历筛选——面试——Offer+测评——签订三方协议

（二）应聘须知

1、为使您简历投递顺利，请确保网络环境稳定并尽可能提早投递简历。

2、网申时要求附件上传的个人简历要求为word或pdf版本（文件名格式为所学专业-硕士-学校-应聘岗位-姓名），大小不超过12M，应将本硕成绩单（加盖学校公章）、身份证(正反面)、学生证、本科毕业证与学位证、英语证书、计算机等级证书和获奖证书等各类证书扫描件放入简历正文后面，不得以打包形式上传。若文件确实因为太大无法上传，可在简历只粘贴身份证(正反面)、学生证、本硕成绩单、英语证书和计算机等级证书。

3、应聘材料通过公司初审后，我公司会向应聘者发出面试通知，请应聘者保持手机通讯畅通，应聘者接到面试通知后应按要求在指定时间到指定地点参加面试。

四、联系方式

联 系 人：邹先生                        

公司网址：http://www.sedc.cn/