1、协助决策层完成公司的年度市场目标和营销方案。
2、负责公司相关网络渠道的宣传推广和维护。
3、负责制定和执行公司销售人员管理和绩效考核。
4、负责销售合同和订单的制定、审核与跟踪。
5、负责产品出库管理和进出口事务操作。
6、负责每月销售数据统计与分析。
7、协助销售人员完成日常工作及销售任务。
8、与客户进行有效沟通,建立良好的供需关系。
其他要求:
1、大专以上学历,三年以上同岗位管理工作经验,了解变压器,电抗器基本工作原理,有熟悉的顾客群体,有一定的人脉资源,自行开发渠道,公司给予技术和服务支持;有同行业或相关行业工作经验;有优秀的团队管理能力,良好的文字写作功底及沟通、协调能力;能熟练操作办公软件和金蝶软件;进出口操作有熟练工作经验;
2、有优秀的团队管理能力,良好的文字处理能力及沟通、协调能力。
3、能熟练操作办公软件和金蝶软件。
4、有进出口操作经验者优先。
5、根据公司的近期和远期目标、财务预算要求,提出年、季、月销售计划,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售任务,提出产品价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施。
6、制定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支,规定开支范围和标准,监督销售费用的使用。
2、负责公司相关网络渠道的宣传推广和维护。
3、负责制定和执行公司销售人员管理和绩效考核。
4、负责销售合同和订单的制定、审核与跟踪。
5、负责产品出库管理和进出口事务操作。
6、负责每月销售数据统计与分析。
7、协助销售人员完成日常工作及销售任务。
8、与客户进行有效沟通,建立良好的供需关系。
其他要求:
1、大专以上学历,三年以上同岗位管理工作经验,了解变压器,电抗器基本工作原理,有熟悉的顾客群体,有一定的人脉资源,自行开发渠道,公司给予技术和服务支持;有同行业或相关行业工作经验;有优秀的团队管理能力,良好的文字写作功底及沟通、协调能力;能熟练操作办公软件和金蝶软件;进出口操作有熟练工作经验;
2、有优秀的团队管理能力,良好的文字处理能力及沟通、协调能力。
3、能熟练操作办公软件和金蝶软件。
4、有进出口操作经验者优先。
5、根据公司的近期和远期目标、财务预算要求,提出年、季、月销售计划,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售任务,提出产品价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施。
6、制定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支,规定开支范围和标准,监督销售费用的使用。
职位类别: 销售经理/主管/主任
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12-30万/年申请职位销售总监总经理(岗位职责说明及要求): 1、根据公司市场营销计划,制定销售计划,开展销售工作,推动并完成区域销售指标。2、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围。 3、负责销售区域..
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0.5-1.5万/月申请职位1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。 2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。 3..
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1-2万/月申请职位1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。 2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。 3..
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1-2万/月申请职位1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。 2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。 3..
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1-2万/月申请职位1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。 2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。 3..
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0.5-1.5万/月申请职位1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。 2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。 3..
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1-1.5万/月申请职位1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。 2、5-10年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。 ..
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面议申请职位1、有市场资源者优先考虑; 2、从事过市场营销电力行业工作至少1年以上,市场营销及电力相关专业优先考虑;有渠道分销、市场拓展经验,优先考虑; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟..
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