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1-3万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2024-06-19
  • 招聘人数: 5
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-温州市-乐清市
  • 专业要求: 经济学;金融管理与实务;经济学;
施经理 HR 三个月前活跃
任职要求:
1、五年以上变压器销售、团队管理经验;有变压器行业经验,有独立开拓市场、品牌推广能力者佳。
3、对变压器市场有较深刻的认知,有很强的独立操作项目能力;具有独立的分析、判断和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
4、责任心强、有良好的职业素养,坦诚自信,勤奋坚韧,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
工作职责:
1、带领销售团队,完成区域内客户的开发、跟进、市场推广,达成区域市场的销售目标。
2、制定区域营销策略、区域目标的销售计划、市场推广策略并经上级领导认可后组织实施。
3、负责区域销售团队建设,配合人事部做好团队成员的招聘、面试、培训等工作。
4、重点客户(项目)的拜访、维护和攻关;帮助销售人员完成销售业绩,提升销售人员业务能力。
5、根据公司的费用标准,负责销售费用的投入、分配和控制工作,合理支配费用比例。
贯彻执行公司相关的管理制度和流程,对下属进行绩效考核、评估,督促下属的销售过 程 管理,完成下属日常管理工作。
6、区域内渠道商的开发工作。

职位类别: 销售代表/客户经理/销售工程师

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:变压器
  • 所在地区:浙江-温州市-乐清市
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