岗位：一次设计工程师、二次设计工程师、线路设计工程师、土建设计工程师
岗位要求：
专业要求：电气工程及其自动化、继电保护及其自动化、高压输配电线路施工运行与维护、发电厂及电力系统、土木工程或相关专业，大专及以上学历。
1、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；
2、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；
3、适应出差。
4、江西省，广东省，安徽省，三省生源优先考虑。
薪资福利：
1、公司设计人员薪资为月薪+设计提成模式;
2、公司提供良好的培训体系及发展平台；
3、公司为员工提供极具竞争力的薪酬待遇（主设 15w，负责人 20w）；
4、员工每年享有一次调薪的机会，执行“同岗统酬、多劳多得”的薪酬体系，
并享有年度奖金等待遇；
5、严格执行国家各项劳动法规，享受年休假、法定节假日等各类假期；
6、福利：公司在节假日会发放礼品或红包，每年一次外出旅游、体检等福利；
7、按国家规定为员工提供养老保险和团体意外险；
8、免费提供员工集体宿舍及工作餐。
岗位要求：
专业要求：电气工程及其自动化、继电保护及其自动化、高压输配电线路施工运行与维护、发电厂及电力系统、土木工程或相关专业，大专及以上学历。
1、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；
2、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；
3、适应出差。
4、江西省，广东省，安徽省，三省生源优先考虑。
薪资福利：
1、公司设计人员薪资为月薪+设计提成模式;
2、公司提供良好的培训体系及发展平台；
3、公司为员工提供极具竞争力的薪酬待遇（主设 15w，负责人 20w）；
4、员工每年享有一次调薪的机会，执行“同岗统酬、多劳多得”的薪酬体系，
并享有年度奖金等待遇；
5、严格执行国家各项劳动法规，享受年休假、法定节假日等各类假期；
6、福利：公司在节假日会发放礼品或红包，每年一次外出旅游、体检等福利；
7、按国家规定为员工提供养老保险和团体意外险；
8、免费提供员工集体宿舍及工作餐。
职位类别： 发输变电设计/电网设计规划
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申请职位
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面议申请职位岗位职责： 1.参与系统/规划设计项目的需求分析、方案设计、工程实施等工作。 2.负责制定详细的设计方案、技术规范和工程图纸，并确保项目进展符合相关标准和法规。 3.协调各部门及外部供应商的工作..
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面议申请职位岗位职责： 1、 本科及以上学历，工程及工程造价相关专业优先考虑； 2、 熟悉并能独立完成电力安装、土建工程可研估算、初步设计概算、施工图设计预算、招标工程量清单、招标控制价； 3、 熟练使..
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2-4千/月申请职位职位要求： 1.本科以上优秀的应届生可以考虑重点培养。 2.有发配电专业，电力系统专业，输电线路专业，继电保护专业，电力系统自动化等学生都可考虑。 3.能吃苦耐劳，并且愿意来江苏地区发展的人才。
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3千以上/月申请职位1、应届毕业生，专科以上学历、电气自动化或相关专业优先； 2、了解电力工程设计规范和标准； 3、掌握CAD制图，能使用测量工作仪器； 4、逻辑性好，具备较强的分析和学习能力； 5、具有团队合作精神..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：电力设计类
- 所在地区：江西-南昌市-青山湖区
- 联系人：龚生
- 手机：会员登录后才可查看
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- 邮政编码：330096
工作地址
- 地址：南昌市青山湖区科技大道99号内办公楼四楼
