一、岗位要求
1、专科及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业；
2、负责办公室日常办公制度维护、管理；
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
4、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
7、协助总经理处理行政外部事务；
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
9、女性年龄不限，工资面议。
二、任职要求：
1、人品第一位，团队第二位，能力第三位，具有超强的责任心、品质观和服务意识；
2、工作态度积极主动，有超强的团队意识、沟通意识、合作精神；
3、能吃苦耐劳，有良好的职业素质、沟通能力、创新能力、学习能力和工作适应能力。
1、专科及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业；
2、负责办公室日常办公制度维护、管理；
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
4、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
7、协助总经理处理行政外部事务；
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
9、女性年龄不限，工资面议。
二、任职要求：
1、人品第一位，团队第二位，能力第三位，具有超强的责任心、品质观和服务意识；
2、工作态度积极主动，有超强的团队意识、沟通意识、合作精神；
3、能吃苦耐劳，有良好的职业素质、沟通能力、创新能力、学习能力和工作适应能力。
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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6-8千/月申请职位1、负责公司档案资料管理，物业对接，政府项目申报； 2、根据公司人力资源规划，发布招聘信息，做好简历甄选，安排面试等； 3、负责公司人员的入职、离职、考勤等人事工作； 4、负责建立健全员工档..
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- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力、电气设备类
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工作地址
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