一、岗位要求
1、专科及以上学历,文秘、人力资源、行政管理等相关专业;
2、负责办公室日常办公制度维护、管理;
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
7、协助总经理处理行政外部事务;
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
9、女性年龄不限,工资面议。
二、任职要求:
1、人品第一位,团队第二位,能力第三位,具有超强的责任心、品质观和服务意识;
2、工作态度积极主动,有超强的团队意识、沟通意识、合作精神;
3、能吃苦耐劳,有良好的职业素质、沟通能力、创新能力、学习能力和工作适应能力。
1、专科及以上学历,文秘、人力资源、行政管理等相关专业;
2、负责办公室日常办公制度维护、管理;
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
7、协助总经理处理行政外部事务;
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
9、女性年龄不限,工资面议。
二、任职要求:
1、人品第一位,团队第二位,能力第三位,具有超强的责任心、品质观和服务意识;
2、工作态度积极主动,有超强的团队意识、沟通意识、合作精神;
3、能吃苦耐劳,有良好的职业素质、沟通能力、创新能力、学习能力和工作适应能力。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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- 联系人:李生
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