职位描述:
1.负责员工入职、调动、退休、离职等相关工作;
2.负责劳动合同签署、员工社保缴纳、薪酬福利管理、员工培训等相关工作;
3.负责领导安排的其他事项。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理及其他管理类相关专业;
2、有人力资源管理经验优先;
3、掌握人力资源管理专业知识,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规;
4、有良好的职业道德,工作责任心强;有良好的沟通表达、组织协调和谈判能力;
5、能熟练使用各种办公软件。
6、男士优先
1.负责员工入职、调动、退休、离职等相关工作;
2.负责劳动合同签署、员工社保缴纳、薪酬福利管理、员工培训等相关工作;
3.负责领导安排的其他事项。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理及其他管理类相关专业;
2、有人力资源管理经验优先;
3、掌握人力资源管理专业知识,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规;
4、有良好的职业道德,工作责任心强;有良好的沟通表达、组织协调和谈判能力;
5、能熟练使用各种办公软件。
6、男士优先
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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王贝贝
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2-3万/月申请职位岗位职责: 1、作为公司核心管理成员,参与制定公司发展战略,参与制定管理目标。 2、根据公司战略和业务需要,全面负责公司人力资源规划与管理,包括招聘、培训、评价、激励、开发等人才队伍建设的..
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4-6万/月申请职位岗位职责: 1、根据集团企业发展目标,建立一套有竞争力的人才机制,做好人才发展战略计划; 2、擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 任职要求: 1、具有人力资源管理或相..
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0.8-1万/月申请职位1、根据业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,拓展招聘渠道,满足公司用工需求; 2、执行中岗位的招聘、甄选、面试等工作; 3、完善简历后备人才选拔方案和人才储备机制; 4、年度培训需求调..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责: 1、人力资源规划和机构日常管理,员工绩效管理和员工薪酬管理 2、快速理解用人部门招聘和用人需求,能独立负责招聘项目,高效达成招聘任务; 3、积极维护和拓展招聘资源,为部门建立高..
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- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电力设计类
- 所在地区:吉林-长春市-南关区
- 联系人:王贝贝
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工作地址
- 地址:长春市南关区人民大街4368号