职位描述：
1.负责员工入职、调动、退休、离职等相关工作；
2.负责劳动合同签署、员工社保缴纳、薪酬福利管理、员工培训等相关工作；
3.负责领导安排的其他事项。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理及其他管理类相关专业；
2、有人力资源管理经验优先；
3、掌握人力资源管理专业知识，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规；
4、有良好的职业道德，工作责任心强；有良好的沟通表达、组织协调和谈判能力；
5、能熟练使用各种办公软件。
6、男士优先
1.负责员工入职、调动、退休、离职等相关工作；
2.负责劳动合同签署、员工社保缴纳、薪酬福利管理、员工培训等相关工作；
3.负责领导安排的其他事项。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理及其他管理类相关专业；
2、有人力资源管理经验优先；
3、掌握人力资源管理专业知识，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规；
4、有良好的职业道德，工作责任心强；有良好的沟通表达、组织协调和谈判能力；
5、能熟练使用各种办公软件。
6、男士优先
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力设计类
- 所在地区：吉林-长春市-南关区
- 联系人：王贝贝
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- 邮政编码：130000
工作地址
- 地址：长春市南关区人民大街4368号
