（1） 岗位职责
1) 在线路长的领导下开展工作,领导资料员、设备管理员、标准化管理员做好相关工作；
2) 加强和公司各部门的沟通，做好资料上报和信息反馈工作；
3) 协助质量安全部对安全质量体系的运行情况进行监督检查；
4) 负责公司文件管理工作，保管和正确使用印章，开具公函；
5) 负责公文起草、会议准备、会议记录，并监督会议精神的贯 彻落实情况；
6) 负责合同、信息、台帐的管理工作；
7) 负责组织员工培训工作；
8） 负责协调内外公共关系，组织开展党团工会等活动；
9） 按公司有关规定，负责分公司办公和生活用品的管理工作；
10）负责分公司的食堂、卫生和防疫工作，以及职工的职业健康工作；
11） 负责分公司的车辆管理工作。
（2） 安全职责
1) 在线路长的领导下，对部门职能范围内安全生产工作负责。
2) 按照生产技术要求、物资供应、设备采购计划，采购和供应的物资、设备、原材料的质量和安全可靠性必须符合国家标准，严禁采购和供应国家明令淘汰、禁止使用的设备。
3) 建立、健全物资（含有毒、有害等危险品）的入库、收发、出库、防火、防爆、防盗等管理制度，并组织监督落实。
4) 负责与有关单位签订劳务（专业）合同，确保合同中各项安全要求和措施符合法规规定；安全生产费用合理、项目齐全。
5) 负责按照施工任务确定安全生产费投入总额，在工程验工计价管理时，负责安全措施费用足额计价、验工。
6) 对本线路进行经济活动分析和管理目标兑现考核时，同时分析安全生产指标完成情况。将安全生产指标完成情况与“目标包保责任书”中各项经济指标挂钩。
7) 贯彻上级有关安全生产指示，督促有关部门及时转发上级安全生产文件、资料，做好分公司安全会议记录。负责本线路各类培训计划的制定。
8） 负责本线路车辆交通安全管理、考核工作。
9) 负责做好本线路员工定期体检、职业病预防、女工特殊保护等职业健康工作，并对特殊作业人员体检档案单独建档备查，发现不易从事本岗位工作者，应及时提出调换工作建议，并安排患者治疗；负责做好食堂的安全管理工作，预防疾病和食物中毒的发生。
10) 负责劳动健康和防治职业病的宣传教育工作。
岗位要求：
1）有一定的设备管理，资料管理的工作经验，参与过两次以上ISQ内、外审工作。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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