1.熟练的交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；
2.具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
4.要具有全局和整体观念，执行力强，能适应经常出差；
5.在公司领导下，和各部门密切配合完成工作。
6.严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
7.制订销售计划。
8.确定销售政策。
9.设计销售模式。
10.销售人员的招募、选择、培训、调配。
11.销售业绩的考察评估。
12.销售渠道与客户管理。
13.财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
14.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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