岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，达成公司的销售、回款目标；
2、负责所辖区域内营销计划、市场布局、客户开发；
3、管理所辖区域的团队成员，建立、发展、培养销售队伍
岗位要求：
1、具有两年以上电力自动化或电气行业相关的产品销售经验，一 年以上的团队管理经验；
2、具备较强的市场开拓与销售技能；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，并具有一定的组建和培训团队经验；
4、有良好的职业操守，品行端正、有强烈的进取心；
5、能长期出差。
6、学历：全日制本科及以上。
7、年龄：28-35周岁为宜。
薪资福利待遇：
1、周末双休，带薪年休7-14天（依工作年限而定）；
2、薪资待遇：保底薪酬（15万/年）+工龄工资+提成奖金（上不封顶）；
3、晋升机会：为员工提供完善的业务培训体系和公平开放的职位晋升通道；
4、福利保障：按国家标准缴纳五险一金等福利；三级甲等公立医院健康体检；
5、旅游奖励：安排优秀员工国内及海外旅游度假和出国参加高级培训

职位类别： 销售总监

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