岗位职责:
1、组织与管理销售团队,完成企业销售任务。
2、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
3、收集市场信息,参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
任职要求:
1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;
2、有良好的语言表达能力;
3、强烈的团队意识、客户服务意识;
4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能;
5、有行业渠道者优先。
薪酬待遇:
1、五险一金
2、底薪+高提成
1、组织与管理销售团队,完成企业销售任务。
2、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
3、收集市场信息,参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
任职要求:
1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;
2、有良好的语言表达能力;
3、强烈的团队意识、客户服务意识;
4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能;
5、有行业渠道者优先。
薪酬待遇:
1、五险一金
2、底薪+高提成
职位类别: 销售代表/客户经理/销售工程师
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