1.协助部门经理,完成对本单位财务政策、会计核算制度、会计操作指引等会计相关制度、程序的编写、完善;
2.协助部门经理完成会计政策的研究工作和会计培训活动;
3.审核公司费用报销,以及对相关经济业务进行核算与监督,对费用报销中存在的问题进行反馈、提出改进意见;
4.进行工资、保险、工会经费等人力成本相关的会计核算及往来账务工作;
5.编制月末对账余额调节表。
6.进行固定资产、无形资产的会计核算与监督,组织资产盘点工作;
7.组织会计凭证的装订以及会计档案的保管工作;
8.管理会计信息,录入日常会计数据、凭证记账,编写总账、明细账、日记账;
9.编制公司月度会计报表、年终财务决算报表,合并下属公司会计报表、财务决算报表;
10.对外报送相关财务数据;
11.协助部门经理完善财务授权体系、风险控制体系;
12.协调和配合外部审计、资产评估审计等;
13.建立财务信息系统;
14.财务数据日常整理、导入。
15.完成领导交办的其他工作任务
2.协助部门经理完成会计政策的研究工作和会计培训活动;
3.审核公司费用报销,以及对相关经济业务进行核算与监督,对费用报销中存在的问题进行反馈、提出改进意见;
4.进行工资、保险、工会经费等人力成本相关的会计核算及往来账务工作;
5.编制月末对账余额调节表。
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7.组织会计凭证的装订以及会计档案的保管工作;
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9.编制公司月度会计报表、年终财务决算报表,合并下属公司会计报表、财务决算报表;
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12.协调和配合外部审计、资产评估审计等;
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职位类别: 会计
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12-20万/年申请职位1、岗位职责: (1)制度管理:负责各项财务制定的拟定与修订,包括资金、预算、投融资、财务报表管理、会计档案管理等;负责参与各项业务制度的拟定与修订,对制度中涉及财务的相关条文审核及确定,..
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