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润建股份有限公司
地址:广西
人力资源部总经理
25-35万/年
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2019-11-12
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
  • 年龄要求: 28-35岁
岗位职责:
1、全面主持电力事业群人事和行政方面的工作,对本部门日常工作进行有效的指导并监督执行;
2、负责制定并落实人力资源规划的相关配套政策;
3、负责企业文化建设、品牌创建,做好内部沟通和外部联络工作;
4、负责公司人力资源规划,统筹人员招聘、培训、管理等相关工作,不断优化人员需求配置;
5、负责建立和完善员工薪酬、绩效管理体系,组织制定员工考核指标体系;
6、负责本部门人员的管理、培训及考核,不断完善部门工作流程;
7、负责统筹电力事业群的综合管理工作、含车辆管理、资产管理、采购管理;
8、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
其他要求:
1、本科及以上学历,28-35岁,人力资源、管理类相关专业优先,有人力资源全盘管理经验者优先;
2、5年以上人事工作经验,2年以上行政人事经理管理工作经验。
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
5、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力;
6、具有较强的团队协作能力、责任意识和公正性、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
7、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
8、有事业心,能适应加班,愿意与公司共同成长。

职位类别: 人力资源总裁/副总裁/总监

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  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:机电机械
  • 所在地区:广西