职位要求：
10年以上无功补偿工作管理经验
熟悉企业产品，深入了解本行业公司运作模式和竞争对手市场布局
组织研究拟定公司销售、市场开发、 销售渠道方面的发展规划,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据
组织拟订销售业务管理的各项制度。建销售队伍,培训销售人员;评估销售业绩,建设销售团队
制定年度销售计划,分配销售目标;组织下属执行销售政策,监督销售计划完成情况; .
负责销售渠道和客户的管理，有效维护提升渠道商销售业绩的能力
其他待遇：面议
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其他待遇：面议
职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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