1、全面负责管理本团队各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；主持开展部门绩效管理工作，配合公司对员工定期进行绩效考核；组织部门员工对公司制度、实施细则的培训；负责公司各项决策、信息的及时传达和其所辖范围内有效执行。
2、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织市场销售推广工作；依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。
3、建立、健全各项规章制度，规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。
4、负责组织与协调商务过程中团队内部及与各相关部门间的协调工作合理优化部门人员的工作分配。
5、能独立果断地判断客户需求、谈判策略等；同时负责及时调整营销方案，保证顺利获取项目。
6、负责与大客户做好客情关系维护，达成公司与大客户的长期合作伙伴关系。
任职资格：
1、30岁以上，本科以上学历，管理、市场营销、公共关系或机电工程、照明产品等专业。
2、6年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验；具备照明工程、电力工程、弱电智能化工程、市政工程商务拓展成功经验者优先；具备市政、电力、通讯领域稳定客户关系者优先。
3、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作等方面的知识与实践技巧，组建团队以及具有很强的团队管理、战略思维、分析决策能力，工作中能够不断带领团队，完成任务。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和极强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力、抗压能力强。
5、有团队合作精神，具有良好的语言表达能力和逻辑思维能力，对工作有激情，肯吃苦，能够适应短期出差。
2、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织市场销售推广工作；依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。
3、建立、健全各项规章制度，规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。
4、负责组织与协调商务过程中团队内部及与各相关部门间的协调工作合理优化部门人员的工作分配。
5、能独立果断地判断客户需求、谈判策略等；同时负责及时调整营销方案，保证顺利获取项目。
6、负责与大客户做好客情关系维护，达成公司与大客户的长期合作伙伴关系。
任职资格：
1、30岁以上，本科以上学历，管理、市场营销、公共关系或机电工程、照明产品等专业。
2、6年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验；具备照明工程、电力工程、弱电智能化工程、市政工程商务拓展成功经验者优先；具备市政、电力、通讯领域稳定客户关系者优先。
3、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作等方面的知识与实践技巧，组建团队以及具有很强的团队管理、战略思维、分析决策能力，工作中能够不断带领团队，完成任务。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和极强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力、抗压能力强。
5、有团队合作精神，具有良好的语言表达能力和逻辑思维能力，对工作有激情，肯吃苦，能够适应短期出差。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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