岗位职责：
1、在部门经理的领导下，负责公司的市场拓展、营销和销售渠道；
2、系统整合客户资源，把握客户需求，稳固老客户，开拓新客户；
3、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
4、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度, 为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。
任职资格：
1、具有一定的销售经验，或有电力行业相关从业背景者优先；
2、有较强的合作意识，能够融入群体，善于学习，性格开朗、大方，对人热情；
3、为人正直、踏实，做事认真负责，有一定的语言组织和沟通技巧，善于交际等；
4、形象气质佳，年龄不超过35岁。
薪资考核：
底薪+提成激励制度。
1、在部门经理的领导下，负责公司的市场拓展、营销和销售渠道；
2、系统整合客户资源，把握客户需求，稳固老客户，开拓新客户；
3、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
4、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度, 为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。
任职资格：
1、具有一定的销售经验，或有电力行业相关从业背景者优先；
2、有较强的合作意识，能够融入群体，善于学习，性格开朗、大方，对人热情；
3、为人正直、踏实，做事认真负责，有一定的语言组织和沟通技巧，善于交际等；
4、形象气质佳，年龄不超过35岁。
薪资考核：
底薪+提成激励制度。
职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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