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定期体检
工程部经理
1-2万/月
所属部门:工程部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2024-02-21
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞市-东城
  • 专业要求: 电气工程与自动化;电力工程与管理;供用电技术;
工程管理,电力项目 电气相关专业 工程管理
任职要求
1、全日制本科及以上学历,机电、建筑、工程类专业;
2、8年以上电力工程行业经验,5年以上工程管理、施工管理岗位工作经验;
3、对施工图纸能清晰读懂,熟练工程施工流程,熟练施工应急措施;
4、具备优秀的组织能力、人际交往能力、沟通能力、执行能力;
5、有商务思维和成本安全质量意识;
6、持有机电以及建造师证书者优先考虑。

岗位职责
1、负责工程部的全面工作,合理分配项目,组织并监督本部门人员完成各自工作;
2、负责审核项目施工组织计划,制定具体工期进度要求,组织工程部相关人员实施进度控制,使工程能按合理进度实施;
3、编制部门的月度施工计划及用工、分包安排,对施工队长、项目经理进行交底;
4、根据进度计划节点按时督促项目经理按计划执行,管理、监督分包单位,确保分包单位按时进场及按计划工期完成项目施工;
5、协调有关部门解决施工现场的技术,变更技术问题,负责对项目进行过程监督,督促和检查施工安全交底;
6、审核项目经理提交的材料、设备的采购申请;
7、负责对工程成本进行控制,审核各项目过程中预算,费用、签证,变更等,同时掌握各项目工程进度款支付;
8、组织项目经理协调甲方、监理、供电等方面关系,促进项目有序推进;
9、组织开展部门内部岗位技能培训,提升部门整体技能。

员工福利
1、六险(社保五险 团体意外险)保障
2、包食宿(免费住宿 免费三餐)
3、节日福利(逢节日提供丰富员工礼品)
4、生日关怀(员工生日蛋糕 生日会)
5、年度体检(每年提供员工免费体检)
6、丰富的员工活动(工会定期组织员工活动,丰富员工业余生活)
7、年度旅游(每年工会组织员工不限省内、省外旅游)
8、部门、公司不定期组织聚餐活动
9、年终奖福利
10、舒适的工作环境、轻松的工作氛围
11、完善的培训体系、良好晋升通道和职业规
12、此岗位薪资10-20K

职位类别: 总工程师/副总工程

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