岗位职责:

1、计划制定

拟定战略规划的工作计划，定期对其执行情况进行分析总结，并处理计划执行过程中所遇到的相关问题。

2、战略信息管理

（1）指导相关信息资料的归档和查阅管理。

（2）执行公司内外部信息管理的统一整合和管理，包括：负责外部国家宏观经济分析、经济政策分析、行业政策分析等信息的统计收集及归口管理，为战略规划提供前端信息支撑。

（3）深度分析和研讨收集的相关信息，为公司战略规划及各项战略实施提供信息决策支持。

3、战略规划

（1）依据相关信息的综合分析以及内外部资源分析，初步拟订战略规划方案，并组织公司高层研讨，明确中长期的战略选择。

（2）实施数据分析和行业研究，为高层团队的重大战略决策提供数据、方案支撑。

（3）协助组织高层会议，对公司战略进行评估，根据实际情况调整战略计划及实施手段，跟踪方案实施。

4、完成部门安排的其他工作。



任职资格:

1、本科及以上学历，工商企业管理或相关专业；

2、2年或以上大型企业同等职位工作经验；

3、了解公司相关行业的发展情况、经济发展方向，具有较全面的经营管理知识和财务知识；

4、有全局观，具有较强的市场分析能力、沟通协调能力、归纳分析和写作技能等；

5、大学英语四级或以上，熟练使用常用办公软件及网络应用；

6、具有相关咨询公司工作经验者优先；

7、具有公司相关行业战略规划或战略实施经验者优先；

8、具有经济师（中级）专业技术职务者优先；

9、特别优秀者，以上条件可适当放宽。

职位类别： 其他

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