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申请职位
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4-6千/月申请职位岗位职责： 本岗位主要针对有志于从事销售工作的应届毕业生设置。培养路径为销售培训生-销售代表-区域经理-大区经理。成熟的销售人员的职责为： 1、负责公司业务在指定大区的市场销售工作； 2、对电..
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4-6千/月申请职位岗位职责： 本岗位主要针对有志于从事项目管理的应届毕业生设置。培养路径为工程资料员—技术员—施工队长-工程项目经理。项目经理的职责为： 1、负责项目前期准备工作，协调甲方、供电局关系，组..
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2.5-4.5千/月申请职位1、外向，积极向上，能吃苦耐劳 2、男生、输变电相关专业优先
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4.5-7千/月申请职位岗位职责： 1、负责生产车间仪表自动化设备的维护保养、技术支持，进行的日常检查、保养、维修工作； 2、设备备品备件的管理； 3、负责仪表自动化设备的日常维护、台账整理、技术改造、检修计划制定..
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4-7.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责车间设备的安全、稳定运行，班前巡检、交接班，参加班前会，做好交接班后相关的工作任务，并严格遵守安全、劳动纪律； 2、对负责工艺段的设备能熟练操作，在对于工艺段出现的异常..
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4.5-7千/月申请职位岗位要求： 1、负责公司自备电厂锅炉、电气、汽轮机设备操作、巡检、技术支持，进行日常检查； 2、负责生产的日常点检、工艺清洗、检修突发问题处理； 3、负责责任区机械设备6S工作； 4、积极参加专..
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4-6千/月申请职位岗位职责： 1.熟悉火电检修规程和电力行业安全规程，负责本专业范围内各设备的检修、安装、维护等工作； 2.协助工作负责人完成检修现场质量、安全监护； 3.负责对检修工作提出合理化建议，拟写检修..
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2.5-4千/月申请职位渗滤液值班员（培训生） 岗位职责： 1.在部门领导下，严格执行运行规程，保证垃圾渗滤液处理后达标排放； 2.进行日常的渗滤液运行操作、加药、排泥等工作； 3.负责垃圾渗滤液各采样点采样及分..
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4.5-7千/月申请职位岗位职责： 1、负责生产车间电气设备的维护保养、技术支持，进行的日常检查、保养、维修工作； 2、负责电气设备（PLC、高低压、传动、变频器、电机等）备品备件的管理； 3、负责电气设备的日常维护..
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4.5-7千/月申请职位工作职责 1、负责车间设备的安全、稳定运行，班前巡检、交接班，参加班前会，做好交接班后相关的工作任务，并严格遵守安全、劳动纪律； 2、对负责工艺段的设备能熟练操作，在对于工艺段出现的异常及..
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