岗位职责:
1.负责与前端销售部门密切合作,收集需求,确定项目范围。
2.有电气方面的技术背景,负责设计提供改造方案,进行评审。
3.负责制定变更管理流程,包括评估变更范围、工期和成本,并与客户达成一致。
4.负责建立报告沟通策略,保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报,确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。
5.负责项目交付,按照项目计划积极进行地实施,并保证项目交付满足项目时间要求。
6.负责项目全生命周期的风险管理,有效管理项目范围和变更,采取合理措施减轻交付风险,并限度减少工期拖延。
7.负责项目交付质量及验收关闭,保证项目交付件满足约定的质量要求。
8.负责总结项目交付经验和教训,总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
职位要求:
1.全日制本科以上学历,电气专业。
2.有结构设计工程师背景,2年及以上项目管理经验
3.接受出差频率
4.熟悉项目管理流程,能够有效组织项目的规划、计划、实施、监控、收尾;
5.具备良好的沟通、组织和协调能力;有商务意识,对市场开拓感兴趣,同时具备优秀的执行能力;
1.负责与前端销售部门密切合作,收集需求,确定项目范围。
2.有电气方面的技术背景,负责设计提供改造方案,进行评审。
3.负责制定变更管理流程,包括评估变更范围、工期和成本,并与客户达成一致。
4.负责建立报告沟通策略,保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报,确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。
5.负责项目交付,按照项目计划积极进行地实施,并保证项目交付满足项目时间要求。
6.负责项目全生命周期的风险管理,有效管理项目范围和变更,采取合理措施减轻交付风险,并限度减少工期拖延。
7.负责项目交付质量及验收关闭,保证项目交付件满足约定的质量要求。
8.负责总结项目交付经验和教训,总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
职位要求:
1.全日制本科以上学历,电气专业。
2.有结构设计工程师背景,2年及以上项目管理经验
3.接受出差频率
4.熟悉项目管理流程,能够有效组织项目的规划、计划、实施、监控、收尾;
5.具备良好的沟通、组织和协调能力;有商务意识,对市场开拓感兴趣,同时具备优秀的执行能力;
职位类别: 项目经理/主管/专员
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申请职位
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1-1.5万/月申请职位岗位职责: 1、负责项目人员、分包队伍的日常管理,全面负责施工项目的合同履行、施工管理; 2、负责在现场与甲方和监理、设计以及其他单位的沟通,负责处理公司在施工中引起的问题; 3、负责制..
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1.5-2万/月申请职位岗位职责: 1.在部门经理领导下,负责规划项目的全过程管理、质量评估和进度控制,主导项目的多岗位协同以及项目的对外协调等工作。 2.根据规划项目的实际需要,负责项目团队的组建、任务分配和日常..
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