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值长
9-14万/年
所属部门:生产部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2022-12-03
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河北-张家口市
徐丁悦 HR
工程期间:

1.组织、领导运行人员的技术培训、技术人员的业务学习及新技术、新工艺的应用、推广和交流。

2.深入现场,掌握施工动态,组织检查班组执行施工作业指导书或施工技术措施的情况,及时指导、解决施工中的技术问题,督促技术人员和班组做好原始记录。

3.参与组织制定本专业的分部试运方案、措施。参加工程分部试运、整套启动试运和竣工移交等工作。



运营期间:

1.在生产管理部领导下,全面负责当值值内生产设备安全、经济运行和文明生产工作,是本值安全、文明生产的笫一负责人。

2.负责监督、检查、考核本值的人员纪律和劳动纪律,制止和纠正违章作业,禁止无关人员进入生产现场,保护好事故现场;严格执行“两票三制”制度,确保设备人身安全。

3.负责组织本值人员做好事故预想和运行分析工作,监视机组参数变化情况,定期对全厂设备进行巡视检查,发现异常情况及时组织专业技术人员抢修并上报相关管理人员,保证设备和系统经济、安全运行。

4.负责贯彻执行岗位责任制,正确调度机组启、停和负荷分配,组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止各项工作。

5.正确执行电网调度指令和生产调度计划,为提高经济效益合理安排机组运行。

6.负责公司生产设备的运行和循环检查、定期轮换工作。

7.负责当值运行日志的记录,明确填写故障记录和事故统计,检查下属人员记录填写情况,做好工作交接班。

8.协助运行(副)经理做好月度经济运行分析,共同寻找改进方法并组织实施。

9.负责组织值内人员参加业务学习,展开技术问答,岗位练兵、事故演练等活动。

10.多途径了解下属员工思想动态,及时掌握人员思想变化汇报运行主管,协肋运行经理采取相应措施,保证队伍稳定。

11.正确执行公司各项规章制度和上级命令,并做好本值的人员管理工作。

12.对部门工作提出合理化建议,为部门工作水平的提升建言献策。

13.完成领导交办的其他工作。



任职要求:

1.年龄:35岁以下。

2.具有大学专科或以上学历,电力系统等相关专业,5年以上生产运行工作经验,与其他工作单位不存在劳动关系。

3.掌握电厂生产运行理论及实践知识。熟悉事故处理、生产管理及电力系统技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识。能正确使用安全工具和防护用品及消防器材。

4.具有较强的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力,具有吃苦耐劳的精神。

职位类别: 值长

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