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销售
岗位职责：
1、负责公司的业务拓展、销售运作，指导业务员进行客户开发，参与重要项目谈判，确保客户合作关系的建立和大客户销售合同签订；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责部门内的工作开展，包括销售计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算；
5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职要求
1．1年以上电力电气设备行业销售经验，可接受外派到负责的销售区域常驻；
2. 具备一定的战略高度、销售思维模式；
3. 熟悉电力、电气行业市场发展趋势，具有客户资源和客户关系优先考虑；
4．团队管理能力强，善于协调营销团队工作，情商较高、为人处事灵活、做事雷厉风行、执行力强；
5．具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心，认可企业文化。
1、负责公司的业务拓展、销售运作，指导业务员进行客户开发，参与重要项目谈判，确保客户合作关系的建立和大客户销售合同签订；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责部门内的工作开展，包括销售计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算；
5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职要求
1．1年以上电力电气设备行业销售经验，可接受外派到负责的销售区域常驻；
2. 具备一定的战略高度、销售思维模式；
3. 熟悉电力、电气行业市场发展趋势，具有客户资源和客户关系优先考虑；
4．团队管理能力强，善于协调营销团队工作，情商较高、为人处事灵活、做事雷厉风行、执行力强；
5．具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心，认可企业文化。
职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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