干变
电气
变压器
总经理
油变
经营管理
岗位职责:
1.主持江西抚州工厂的全面管理工作。根据公司董事会的要求,负责制订抚州工厂的年度经营计划、管理目标,并分解到各个管理模块。
2.根据年度计划,对公司的经营目标进行分解,并主持做好技术管理、经营管理、销售管理及生产组织管理,推动各项目标的达成;
3.全面负责变压器产品研发、技术的优化及生产组织优化,全面提升工厂的营运能力;整体运营,包括但不限于技术研发、产品推广、行业和市场动态信息收集;
4.持续推动公司营销体系系统化、规范化建设,并负责主持建立产品细分领域拓展,搜集行业信息、市场发展动态,建立完善的营销系统,推动产品发展,达到经营目标要求;
5.对经营过程中遇到的重大问题负责,并主责推动分析、研究并做出整改实施;
6.负责建立组织架构,积极推动企业各项人才的引进、培养、激励,为公司经营进行提供人力保障;
任职资格:
1.学历:统招大专以上学历,电气、机械、管理等相关专业优先;
2.性别:男女不限
3.有5年以上大型变压器总经理全盘管理工作经验;
4.熟悉变压器全盘运营管理,擅长变压器生产、技术、质量、采购、售后等板块;
5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6.良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调;
1.主持江西抚州工厂的全面管理工作。根据公司董事会的要求,负责制订抚州工厂的年度经营计划、管理目标,并分解到各个管理模块。
2.根据年度计划,对公司的经营目标进行分解,并主持做好技术管理、经营管理、销售管理及生产组织管理,推动各项目标的达成;
3.全面负责变压器产品研发、技术的优化及生产组织优化,全面提升工厂的营运能力;整体运营,包括但不限于技术研发、产品推广、行业和市场动态信息收集;
4.持续推动公司营销体系系统化、规范化建设,并负责主持建立产品细分领域拓展,搜集行业信息、市场发展动态,建立完善的营销系统,推动产品发展,达到经营目标要求;
5.对经营过程中遇到的重大问题负责,并主责推动分析、研究并做出整改实施;
6.负责建立组织架构,积极推动企业各项人才的引进、培养、激励,为公司经营进行提供人力保障;
任职资格:
1.学历:统招大专以上学历,电气、机械、管理等相关专业优先;
2.性别:男女不限
3.有5年以上大型变压器总经理全盘管理工作经验;
4.熟悉变压器全盘运营管理,擅长变压器生产、技术、质量、采购、售后等板块;
5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6.良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调;
职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO
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