成套
电气
总经理
经营管理
高低压柜
岗位职责:
1、主持江西南昌工厂的全面管理工作。根据公司董事会的要求,负责制订南昌工厂的年度经营计划、管理目标,并分解到各个管理模块。
2、根据年度计划,对公司的经营目标进行分解,并主持做好技术管理、经营管理、销售管理及生产组织管理,推动各项目标的达成;
3、全面负责成套产品研发、技术的优化及生产组织优化,全面提升工厂的营运能力;整体运营,包括但不限于技术研发、产品推广、行业和市场动态信息收集;
4、持续推动公司营销体系系统化、规范化建设,并负责主持建立产品细分领域拓展,搜集行业信息、市场发展动态,建立完善的营销系统,推动产品发展,达到经营目标要求;
5、对经营过程中遇到的重大问题负责,并主责推动分析、研究并做出整改实施;
6、负责建立组织架构,积极推动企业各项人才的引进、培养、激励,为公司经营进行提供人力保障;
任职资格:
1、学历:统招大专以上学历,电气、机械、管理等相关专业优先;
2、性别:男女不限
3、有5年以上大型成套总经理全盘管理工作经验;
4、熟悉成套全盘运营管理,擅长成套生产、技术、质量、采购、售后等板块;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
1、主持江西南昌工厂的全面管理工作。根据公司董事会的要求,负责制订南昌工厂的年度经营计划、管理目标,并分解到各个管理模块。
2、根据年度计划,对公司的经营目标进行分解,并主持做好技术管理、经营管理、销售管理及生产组织管理,推动各项目标的达成;
3、全面负责成套产品研发、技术的优化及生产组织优化,全面提升工厂的营运能力;整体运营,包括但不限于技术研发、产品推广、行业和市场动态信息收集;
4、持续推动公司营销体系系统化、规范化建设,并负责主持建立产品细分领域拓展,搜集行业信息、市场发展动态,建立完善的营销系统,推动产品发展,达到经营目标要求;
5、对经营过程中遇到的重大问题负责,并主责推动分析、研究并做出整改实施;
6、负责建立组织架构,积极推动企业各项人才的引进、培养、激励,为公司经营进行提供人力保障;
任职资格:
1、学历:统招大专以上学历,电气、机械、管理等相关专业优先;
2、性别:男女不限
3、有5年以上大型成套总经理全盘管理工作经验;
4、熟悉成套全盘运营管理,擅长成套生产、技术、质量、采购、售后等板块;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO
举报
高低压电器及成套设备装配工职业大全:
