岗位职责：
1、负责项目前、中、后期技术支持及客户方案优化（对接客户、设计院等）；
2、负责成套配电设备的一次、二次深化设计；
3、负责产品的优化升级。
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、电力工程、电气电子与电机等相关专业
2、有较强的学习能力和执行力；
3、积极开朗，善于沟通。
职业发展：
1、“530”人才工程
“530”人才工程，从基层选拔青年干部，不限年龄、不限工龄，不限学历，只要你“敢”，就能在平台上展现自我，实现自我价值。
2、学习成长
设立“双创”研修班，一对一导师制，分享创业技能、职业技能等，助力成长、成才、成功。
3、双通道发展
技术线：1年快速融入（助理技术）-2年专员锤炼（专业技术）-5年项目锻造（高级技术）-7年行业领军（资深技术）
管理线：1年快速融入（专员）-2年专业锤炼（主管）-5年项目锻造（经理）-7年行业领军（总经理)
薪酬福利：五险一金、提供住宿、节日福利、生日福利、年终奖金等
1、负责项目前、中、后期技术支持及客户方案优化（对接客户、设计院等）；
2、负责成套配电设备的一次、二次深化设计；
3、负责产品的优化升级。
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、电力工程、电气电子与电机等相关专业
2、有较强的学习能力和执行力；
3、积极开朗，善于沟通。
职业发展：
1、“530”人才工程
“530”人才工程，从基层选拔青年干部，不限年龄、不限工龄，不限学历，只要你“敢”，就能在平台上展现自我，实现自我价值。
2、学习成长
设立“双创”研修班，一对一导师制，分享创业技能、职业技能等，助力成长、成才、成功。
3、双通道发展
技术线：1年快速融入（助理技术）-2年专员锤炼（专业技术）-5年项目锻造（高级技术）-7年行业领军（资深技术）
管理线：1年快速融入（专员）-2年专业锤炼（主管）-5年项目锻造（经理）-7年行业领军（总经理)
薪酬福利：五险一金、提供住宿、节日福利、生日福利、年终奖金等
职位类别： 电气工程师/技术员
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0.8-1.2万/月申请职位岗位职责： 根据相关要求，进行35kV-220kV变电站电气一次设计。 任职资格： 1、电力工程及自动化相关专业专科及以上学历； 2、具有较强的工作能力，能够独立从事变电设计工作； 3、熟练掌握本专..
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- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力、电气设备类
- 所在地区：湖北-武汉市-洪山区
- 联系人：龚女士
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