岗位职责:
负责10KV及以下电压等级的新居配及用户工程设计;
任职要求:
1、男女不限、年龄不超过35岁,特别优秀者可放宽,身体健康,无影响或者妨碍正常工作的病症;
2、电力系统、电气工程、自动化或相关电类专业,统招全日制大专(三年制)及以上学历,统招全日制本科及以上学历者优先;
3、能熟练使用博微配电网工程设计软件、CAD等常用设计工具软件及相关办公软件;
4、熟悉配网设计有关的国家、行业、地区标准及规范;
5、熟悉配网常用设备的产品、性能、特点,具备设备选型能力;
6、具备配电设计、运维、检修、施工或试验调试等相关技术工作经验优先,特别是从事过新居配及用户工程的配电设计优先;
7、诚实敬业、吃苦耐劳,具备良好的沟通、协调能力,较强的责任心和团队协作精神。
薪资待遇:
1、年收入不超过12万元人民币(税前),由基本工资、绩效工资组成,特别优秀者可面议。
2、提供四险,国家法定节假日及年休假,并提供相应福利,工作日免费早中餐、出差补贴等。
3、部分人员需要定期在孝感所辖县市设计分公司工作。
负责10KV及以下电压等级的新居配及用户工程设计;
任职要求:
1、男女不限、年龄不超过35岁,特别优秀者可放宽,身体健康,无影响或者妨碍正常工作的病症;
2、电力系统、电气工程、自动化或相关电类专业,统招全日制大专(三年制)及以上学历,统招全日制本科及以上学历者优先;
3、能熟练使用博微配电网工程设计软件、CAD等常用设计工具软件及相关办公软件;
4、熟悉配网设计有关的国家、行业、地区标准及规范;
5、熟悉配网常用设备的产品、性能、特点,具备设备选型能力;
6、具备配电设计、运维、检修、施工或试验调试等相关技术工作经验优先,特别是从事过新居配及用户工程的配电设计优先;
7、诚实敬业、吃苦耐劳,具备良好的沟通、协调能力,较强的责任心和团队协作精神。
薪资待遇:
1、年收入不超过12万元人民币(税前),由基本工资、绩效工资组成,特别优秀者可面议。
2、提供四险,国家法定节假日及年休假,并提供相应福利,工作日免费早中餐、出差补贴等。
3、部分人员需要定期在孝感所辖县市设计分公司工作。
职位类别: 配电设计
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HR
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一个月内活跃
提示
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:国有企业
- 所属行业:电力设计类
- 所在地区:湖北-孝感市-孝南区
- 联系人:HR
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:孝感市环城路543号