岗位职责：
1.根据公司要求，制定并完善销售流程及销售管理制度，完善工业销售项目管理体系；
2.根据年度经营目标，制定工业销售部的年度销售政策并落实；
3.制定公司年度的销售额，回款额，销售费用预算，下达工业销售部的费用预算指标，落实达成；
4.建立并完善营销中心及工业销售部的绩效考核体系、培训体系、岗位管理体系；
5.审核各项销售费用及销售合同评审；
6.建立高层客户联系，形成定期走访机制；
7.组建销售队伍并建立工业销售体系；
8.完成公司交办的其他事项。
任职要求：
1、统招本科学历，电力能源等相关专业，40岁以下；
2、5年以上电力设备销售工作经历，3年以上中层管理经验，对大工业用户有深入了解；
3.良好的统筹、沟通和执行能力；
4.突出的新团队建设、团队管理能力；
5.较强的抗压能力和环境适应能力
1.根据公司要求，制定并完善销售流程及销售管理制度，完善工业销售项目管理体系；
2.根据年度经营目标，制定工业销售部的年度销售政策并落实；
3.制定公司年度的销售额，回款额，销售费用预算，下达工业销售部的费用预算指标，落实达成；
4.建立并完善营销中心及工业销售部的绩效考核体系、培训体系、岗位管理体系；
5.审核各项销售费用及销售合同评审；
6.建立高层客户联系，形成定期走访机制；
7.组建销售队伍并建立工业销售体系；
8.完成公司交办的其他事项。
任职要求：
1、统招本科学历，电力能源等相关专业，40岁以下；
2、5年以上电力设备销售工作经历，3年以上中层管理经验，对大工业用户有深入了解；
3.良好的统筹、沟通和执行能力；
4.突出的新团队建设、团队管理能力；
5.较强的抗压能力和环境适应能力
职位类别： 销售经理/主管
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申请职位
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10-15W/年申请职位岗位职责： 1.完成公司量化的销售任务，并能独立处理和解决业务相关的问题； 2.找潜在合作伙伴进行商务洽谈、签约； 3.行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作； 4.负责渠道体系建设，熟练掌握..
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6-7.9K/月申请职位岗位职责： 1、负责全国区域的市场调研及信息收集 ； 2、负责全国渠道及客户开发； 3、负责新产品推广及客户维护，完成销售任务。 任职要求： 1、年龄25岁-35岁，大专及以上学历，化工、市场营销..
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3-9K/月申请职位愿意挑战高薪，热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力
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