薪酬体系：试用期3500元，试用期满后，经考验合格转正5000元起，五险一金，绩效考核年终奖。
应届招聘：电力工程类应届毕业生
职位类型：全职
招聘人数：4-6名
职位亮点：公司薪酬体系健全，公司有多名资深电力行业设计师，以老带新培养制度，培养新入职员工快速进入设计师角色。
1、负责电力工程（变电站及及光伏电站，风力发电站等新能源电站相关电气一次、二次设计；
2、熟悉电气工程理论，电力行业相关知识；
3、负责设计图纸的技术交底；
4、负责工程现场必要的技术支持；
5、熟练使用AUTOCAD等绘图软件；熟练使用office等文字处理软件；
6、有较强的沟通能力，能吃苦、适应短期出差；
7、电气工程及相关专业毕业，在校学习成绩优秀。
应届招聘：电力工程类应届毕业生
职位类型：全职
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1、负责电力工程（变电站及及光伏电站，风力发电站等新能源电站相关电气一次、二次设计；
2、熟悉电气工程理论，电力行业相关知识；
3、负责设计图纸的技术交底；
4、负责工程现场必要的技术支持；
5、熟练使用AUTOCAD等绘图软件；熟练使用office等文字处理软件；
6、有较强的沟通能力，能吃苦、适应短期出差；
7、电气工程及相关专业毕业，在校学习成绩优秀。
职位类别： 电气设计师
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6-8千/月申请职位1、学历：本科及以上； 2、专业：电力系统及自动化或相关专业毕业； 3、有较强的协调和沟通能力， 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有强烈的责任心； 5、具有1-3年35kV及..
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7-9千/月申请职位1．电力系统及其自动化专业、高电压专业、继电保护专业等相关专业优先，专业知识扎实、熟练掌握和运用本专业知识； 2．AutoCAD操作能力强，熟练使用相关专业软件； 3．有110kV及以上电压等级设计经..
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6-7千/月申请职位职责要求：负责配电类电气设计，熟悉电气工程理论，熟练使用AUTOCAD等软件，具备良好沟通能力。电气工程或相关专业毕业，学习成绩优秀者优先。
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0.6-1万/月申请职位岗位职责： 1、本科及以上学历，电气类等相关专业； 能力优秀专科可考虑； 2、负责10kV配网设计（新居配、城网、农网、业扩、迁改）； 3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；..
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3.5-6千/月申请职位大学本科学历，电力系统及其自动化或相关专业毕业
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