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技术总监
3-4万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 10年
  • 更新时间: 2024-08-28
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市
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岗位职责:

1、负责整个技术部的工作安排和日常运作,组织制定并实施技术研发部规划、工作流程;

2、负责公司核心技术及重点项目的整体把关,组织制定实施重大技术决策和技术方案; 3、负责指导、审核新项目所需的设备选型、总体技术方案工作,解决项目中出现的各类技术问题;

4、负责参与组织研究行业最新的技术发展方向,技术交流、主持制定技术发展战略规划;

5、负责行业新技术的研究,并能将研发成果转化及项目落地实施;

6、负责公司相关部门协调、衔接工作,确保项目顺利推进;

7、负责重大项目对外联络工作;

8、协助负责部门内部培训计划,符合员工提升和项目需求。

任职要求:

1、对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力;

2、对重大技术问题的决策权,项目变更请求确认权;

3、对所属下级的工作有监督、考核权,有奖惩的建议权;对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权;

4、对技术开发中知识产权的管理保护权限。

职位类别: 光伏设计

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