岗位职责：
1、可独立完成220KV及以下变电工程现场勘察、可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持，能够对图纸进行深化和优化设计；
2、负责本专业标准化管理工作，对齐行业及地方现行设计标准、规程、规范的贯彻执行；负责重大项目的技术攻坚，负责专业技术人员的培训和技术总结，积极开展技术交流和技术创新活动，推进整体设计技术水平的提高；
根据设计任务制定完成计划并进行任务分配、质量把控、工日统计、执行公司绩效激励政策；
4、管理部门团队，做好传帮带，完成团队的梯队化建设；
5、对设计部成员实施项目过程中，及时提出各项任务指标要求，检查隐患，提出预防和纠偏措施并牵头帮助实施；
6、收集设计工作过程中遇到的技术难点，进行公关攻坚，提供专业技术方案满足解决客户需求，并对有代表性的项目进行定期整理总结、分析及培训宣贯；
7、设计任务承接、设计成果校审、技术交底及施工配合等工作；
8、配合公司领导做好技术支持工作和市场经营工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程或电力系统自动化；
2、熟悉国家电网发策、建设、运检等部门工作流程和工作要求，熟悉电力行业相关的规程规范，能熟练运用相关设计软件和助测设备；
3、具有3年以上220kV以下电压等级变电一次设计工作经验，有在电力设计咨询公司、设计院工作经验者优先；
4、具备较强的责任心、积极上进、团队合作的职业精神，能适应出差和野外作业。
5、知名电力设计院、中高级工程师职称、注册电气工程师者优先考虑。有优秀技术经验运用+具备管理思维者优先录用。
年薪20万-35万以上（月薪14-18k+激励）
1、可独立完成220KV及以下变电工程现场勘察、可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持，能够对图纸进行深化和优化设计；
2、负责本专业标准化管理工作，对齐行业及地方现行设计标准、规程、规范的贯彻执行；负责重大项目的技术攻坚，负责专业技术人员的培训和技术总结，积极开展技术交流和技术创新活动，推进整体设计技术水平的提高；
根据设计任务制定完成计划并进行任务分配、质量把控、工日统计、执行公司绩效激励政策；
4、管理部门团队，做好传帮带，完成团队的梯队化建设；
5、对设计部成员实施项目过程中，及时提出各项任务指标要求，检查隐患，提出预防和纠偏措施并牵头帮助实施；
6、收集设计工作过程中遇到的技术难点，进行公关攻坚，提供专业技术方案满足解决客户需求，并对有代表性的项目进行定期整理总结、分析及培训宣贯；
7、设计任务承接、设计成果校审、技术交底及施工配合等工作；
8、配合公司领导做好技术支持工作和市场经营工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程或电力系统自动化；
2、熟悉国家电网发策、建设、运检等部门工作流程和工作要求，熟悉电力行业相关的规程规范，能熟练运用相关设计软件和助测设备；
3、具有3年以上220kV以下电压等级变电一次设计工作经验，有在电力设计咨询公司、设计院工作经验者优先；
4、具备较强的责任心、积极上进、团队合作的职业精神，能适应出差和野外作业。
5、知名电力设计院、中高级工程师职称、注册电气工程师者优先考虑。有优秀技术经验运用+具备管理思维者优先录用。
年薪20万-35万以上（月薪14-18k+激励）
职位类别： 变电一次设计
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工作地址
- 地址：武汉市武昌区中北路世纪大厦702室
