岗位职责:
1.负责电气专业的技术质量管理，配合科室及项目经理完成本专业相关管理及沟通协调工作。
2.了解设计规范及电气验收要求，能够分析施工图的合理性，向业主提出优化意见。
3.能独立完成35kV及以下电压等级的配电设计工作。
4.能配合编制项目设计方案、安全质量管理保证措施方案、施工进度计划、材料采购供应计划以及资金使用计划。
5.为推进项目有序的进行，负责与相关政府部门、电网系统、建设单位、施工单位等进行协调，建立良好的公共关系。
65.做好工程成本管理，能够分析工程预算的范围以及能够处理合同外增加的工程量的协调工作。
7.了解电气验收规范，解决施工现场的出现的施工验收问题。
8.了解现场施工安全规定，并指导现场施工人员如何安全施工。
职位要求：
- 3年以上电力设计工程师经验，独立完成至少1个中型以上项目的施工管理工作。
- 熟悉电力系统设计规范和标准，具有丰富的电力系统设计经验。
- 电气自动化等相关专业
- 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通和合作。
- 熟练使用CAD者优先。
上班时间：8:30-17:30，午休11:30-14:00，周末双休
公司福利：五险一金，年终奖，绩效奖金，项目奖金，餐补500/月，带薪休假，员工团建等
1.负责电气专业的技术质量管理，配合科室及项目经理完成本专业相关管理及沟通协调工作。
2.了解设计规范及电气验收要求，能够分析施工图的合理性，向业主提出优化意见。
3.能独立完成35kV及以下电压等级的配电设计工作。
4.能配合编制项目设计方案、安全质量管理保证措施方案、施工进度计划、材料采购供应计划以及资金使用计划。
5.为推进项目有序的进行，负责与相关政府部门、电网系统、建设单位、施工单位等进行协调，建立良好的公共关系。
65.做好工程成本管理，能够分析工程预算的范围以及能够处理合同外增加的工程量的协调工作。
7.了解电气验收规范，解决施工现场的出现的施工验收问题。
8.了解现场施工安全规定，并指导现场施工人员如何安全施工。
职位要求：
- 3年以上电力设计工程师经验，独立完成至少1个中型以上项目的施工管理工作。
- 熟悉电力系统设计规范和标准，具有丰富的电力系统设计经验。
- 电气自动化等相关专业
- 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通和合作。
- 熟练使用CAD者优先。
上班时间：8:30-17:30，午休11:30-14:00，周末双休
公司福利：五险一金，年终奖，绩效奖金，项目奖金，餐补500/月，带薪休假，员工团建等
职位类别： 变电二次设计
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申请职位
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面议申请职位岗位职责： 1、负责中低压及高压配网（含基建、技改、业扩配套、迁改）设计业务，包括做现场勘查、编制项目建议书、编制可行性分析报告等前期咨询，完成初步设计、施工图设计等设计工作，并进行归..
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0.8-1.2万/月申请职位1.主要负责主网220kV、110kV等线路或结构设计工作； 2.有设计院输变电设计工作经验者优先； 3.熟练掌握输电线路或变电站工程可研、初设、施工图、竣工图设计规程、流程及要求，能独立完成输电线路..
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0.5-1.5万/月申请职位岗位要求： 1.完成电力工程输电专业设计任务，并对设计质量负责把关； 2.安排和指导设计人员（包括新毕业生）开展电力工程输电专业设计工作； 3.提升电力工程输电专业设计规范性； ..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责： 1、能够独立承担220kV 及以下输变电工程系统设计； 2、熟悉电力系统潮流，调相调压等相关计算、电力系统规划等； 3、熟练应用各种电力负荷预测方法，具有系统报告和编写能力。 任职要求..
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1.4-1.5万/月申请职位岗位职责：从事马来西亚项目现场设计管理工作 任职资格： 1、大专及以上学历，35以下； 2、具有火力发电相关专业（锅炉、汽机、燃机等能源动力类）背景
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0.9-1.3万/月申请职位1. 全日制本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化、输电线路等相关专业毕业； 2. 一年及以上电力设计工作经验，熟悉电力设计相关规范和标准； 3. 能独立完成电力工程设计、可研、初设、施..
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0.8-1.5万/月申请职位1、负责10KV及以下电网工程设计（小区电房、箱变、台架），包括可研、初设、施设、竣工设计阶段； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、..
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面议申请职位任职要求 1、大专以上学历，电力电力相关专业， 2、熟练掌握10kV电力设计相关规范标准，参与完成过各类型10kV配网等相关电力设计任务，熟悉配网设计流程，2年以上电力设计相关经验 3、熟练掌握CAD等..
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2-4千/月申请职位职位要求： 1.本科以上优秀的应届生可以考虑重点培养。 2.有发配电专业，电力系统专业，输电线路专业，继电保护专业，电力系统自动化等学生都可考虑。 3.能吃苦耐劳，并且愿意来江苏地区发展的人才。
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0.3-1万/月申请职位职位要求： 1.本科以上优秀的应届生可以考虑重点培养。 2.有发配电专业，电力系统专业，输电线路专业，继电保护专业，电力系统自动化等学生都可考虑。 3.能吃苦耐劳，并且愿意来江苏地区发展的人才。
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