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变电设总
25-30K/月
所属部门:熊浩
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2026-04-19
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 安徽-合肥市
一览风光氢储猎头 HR
岗位职责:
1、负责项目前期技术支持,包括投标方案设计、技术标书编制及与业主的技术交流;
2、负责设计项目的总体进度推进;负责编制项目设计总体方案以及总计划、月计划和周计划;
3、统筹变电设计部门各专业工作,专业含:变电一次二次,土建,通信,技经、新能源等,带领部门有序推进生产任务;
4、负责参与35kV及以上输变电电气一次范围设计工作(变电站、升压站、风电、光伏新能源设计等);
5、负责参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持;
6、负责参与项目专业设计协调与确认,参加设计阶段各种设计审查与联络会议,不断优化工程设计工作;
7、与客户保持良好关系,及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行。

任职要求:
1、专业背景与学历要求:
年龄45岁以下,本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业。
2、核心技能要求:
(1)职称要求:中级及以上电力相关专业工程师
(2)熟悉电力行业工程设计规范,掌握工程设计流程,具备协调组织各专业共同开展工程设计的能力;
(3)具有8年及以上的相关工作经验,独立承担和负责过三个及以上110kV及以上电压等级变电站设计工作;
(4)从可研、初设到施工图项目全流程设计能力;
(5)在电力行业设计院担任过技术负责人、设总者优先。
3、职业素养与其他要求:
(1)沟通与协作能力:能与二次设计、土建、调试等专业团队协同工作,对接业主、施工方解决技术问题;
(2)抗压与应变能力:适应设计周期紧张的项目,能应对现场变更(如设备到货问题、施工技术冲突);
(3)强烈工作责任心和职业操守,良好的团队协作精神、沟通协调能力、组织管理能力、统筹能力;
(4)能够适应短期出差,吃苦耐劳,能够承受较大工作压力。

职位类别: 变电一次设计

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