广开引才渠道，诚邀四方贤才加盟；

大力培育人才，实施共同成长计划。

德力西电气有限公司是全球能效管理专家施耐德电气与中国低压电气巨子德力西集团共同组建的中法合资企业。 公司成立于2007年11月16日，座落于“中国电器之都”———浙江省乐清市柳市镇，累计投资额近20亿元人民币，占地达240,000平方米,拥有员工9,000余人，是中国低压电器行业规模最大的合资企业。

通过近30年两代德力西人的不懈奋斗，“德力西”品牌已经成为家喻户晓的中国品牌，合资5年来，公司发展迅猛，成为在中国大陆境内拥有3个工业生产基地，2个研发中心，1个创新中心，9个销售办事处，14个物流中心，30个服务网点，30,000家销售网点，并拥有近50个海外销售网点的低压电器领军企业。

德力西电气作为一家杰出的针对低压配电以及工业自动化领域全面解决方案供应商，产品广泛应用于电力、能源、建筑、工业、基础设施、冶金、和航天等行业的各项重点工程。以我们高质量的产品和卓越的服务助力中国经济腾飞。

公司全体员工以创建“幸福企业”为目标，倡导“承诺、合作、敏捷、超越”为核心的价值观，并通过“德力西电气慈善基金”全情回馈社会。

德力西电气始终坚持“以人为本”的管理理念，致力于创建平等、高效、和谐的员工关系。 通过多种渠道吸引各类人才加盟，关注人才的培育与成长，推行内部竞争上岗、轮岗锻炼等，充分挖掘人才潜能。

拥有完善的管理培训体系，根据不同岗位员工及职业生涯发展规划，量身定制培训课程。除了新员工培训、在岗技能培训外，还联合多家专业知名的管理咨询公司，针对性地开展管理能力课程，关注员工综合能力的持续提升。 完善薪酬福利制度，建立科学的考核评估体系，并根据员工的能力与绩效，提供有市场竞争力的薪资，更好地激励员工。

你有多大的本事，我们就给你多大的舞台　　德力西电气为每一位新员工提供了两个职业发展方向--管理方向和专业技术方向，员工可以根据个人职业兴趣与特长进行选择。　　在职业发展过程中，公司通过绩效考评了解员工职业发展情况，根据岗位要求和员工个人意愿为员工确立发展路径和方向，针对性地安排培训课程，帮助员工实现职业发展目标。