1、福利待遇
（1）有竞争力的薪酬体系
基本工资、绩效奖金、岗位动态加薪，各种以业绩为基础的项目特别奖励。
（2）全面的培训计划
新员工培训周、新员工师徒制、外派培训，以及合肥市输配电线路工程技术研究中心导师制。
（3）优厚的福利待遇
七险二金、带薪年假、健康体检、防暑津贴、用餐补贴、生日福利、外地应届毕业生住宿补贴，游泳、瑜伽、羽毛球、足球、篮球等俱乐部。
2、应聘条件：
（1）全国统一招收录取的全日制2020年应届毕业硕士研究生。工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。
（2）遵纪守法、品行端正、具有良好的职业素养、沟通协调能力和团队合作能力。
（3）应聘人员必须取得全国大学英语六级考试425分及以上成绩。
（4）硕士研究生年龄原则不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁，年龄计算的截止时间为2019年12月31日。
（5）身体健康，适应工作岗位要求。
（1）有竞争力的薪酬体系
基本工资、绩效奖金、岗位动态加薪，各种以业绩为基础的项目特别奖励。
（2）全面的培训计划
新员工培训周、新员工师徒制、外派培训，以及合肥市输配电线路工程技术研究中心导师制。
（3）优厚的福利待遇
七险二金、带薪年假、健康体检、防暑津贴、用餐补贴、生日福利、外地应届毕业生住宿补贴，游泳、瑜伽、羽毛球、足球、篮球等俱乐部。
2、应聘条件：
（1）全国统一招收录取的全日制2020年应届毕业硕士研究生。工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。
（2）遵纪守法、品行端正、具有良好的职业素养、沟通协调能力和团队合作能力。
（3）应聘人员必须取得全国大学英语六级考试425分及以上成绩。
（4）硕士研究生年龄原则不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁，年龄计算的截止时间为2019年12月31日。
（5）身体健康，适应工作岗位要求。
职位类别： 发输变电设计/电网设计规划
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申请职位
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6-8千/月申请职位岗位要求： 1、熟悉土地整治、水利水电等行业工程量计算规则； 2、编制工程概算、施工图预算。 任职要求： 1、工程造价、工程管理专业本科以上学历， 2、1-3年以上造价工作经验；具有一级造价工程..
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1.5-2万/月申请职位1、熟练使用WORD、EXCEL及造价软件； 2、4年以上相关工作经验，能独立完成主网线路的概预算编制（一定要有经验），参加评审； 3、熟悉造价行业法律法规、电力设备的各类型号及价格市场；熟练掌..
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面议申请职位岗位职责： (1)负责电力工程及光伏工程可研、初步设计及施工图阶段的工程造价编制工作； (2)负责工程的结算工作，会同业主及相关单位做好工程结算及审核、核实洽商变更工程价量； (3)做好施工阶段总..
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1.5-1.6万/月申请职位主要是在设计完成准备分包阶段，做一些造价控制，然后竣工后，组织第三方结算单位进行一下造价审核。出差较少。社保及公积金按当地最高水平。15薪 工作内容： 1、组织建立工程公司能源业务（分布式..
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面议申请职位一、招聘岗位 水利造价人员 二、工作地点 云南省文山地区 三、岗位职责 常驻项目现场，完成公司委派项目相关任务及与业主或相关参建方的沟通、交流工作，负责水利造价市场的维护及开发。 参与项目..
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0.5-1.2万/月申请职位因工作需要，现面向社会招聘造价工程师，具体要求如下： 一、岗位职责 承担相关工程造价与施工现场管理工作；参与工程项目的全过程配合与服务。 二、基本条件 1、工程造价专业、工程管理专业或..
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