全面统筹公司人力资源管理、劳务资源管理相关工作:
协助总经办制定公司人力资源发展规划;
参与编制公司人事管理制度;
制定员工招聘标准、程序,负责相应招聘工作;
负责办理内部员工的调配工作;
负责办理员工入职、离职手续;
负责员工薪酬福利的调整、测算、考勤、核算、补发等管理工作;
负责管理员工人事档案,汇总公司员工人数、考勤记录、工资支付报表;
负责员工社会保险及工伤失业保险、生育险等相关工作;
根据公司规章要求,检查整顿劳动纪律;
负责员工加班工资的核算、管理工作;
每半年做一次行业内的薪酬调查;
定期与公司员工进行沟通,掌握员工思想动态,保持良好的劳资关系;
完成领导交办的临时任务。
协助总经办制定公司人力资源发展规划;
参与编制公司人事管理制度;
制定员工招聘标准、程序,负责相应招聘工作;
负责办理内部员工的调配工作;
负责办理员工入职、离职手续;
负责员工薪酬福利的调整、测算、考勤、核算、补发等管理工作;
负责管理员工人事档案,汇总公司员工人数、考勤记录、工资支付报表;
负责员工社会保险及工伤失业保险、生育险等相关工作;
根据公司规章要求,检查整顿劳动纪律;
负责员工加班工资的核算、管理工作;
每半年做一次行业内的薪酬调查;
定期与公司员工进行沟通,掌握员工思想动态,保持良好的劳资关系;
完成领导交办的临时任务。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:光伏发电
- 所在地区:陕西-西安市
- 联系人:徐总
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:山西省晋城市沁水县