岗位职责:
1、负责220KV及以下输变电电力一次范围设计(变电站设计为主)
2、负责设计项目的从可研到施工整个过程的设计及相关的技术支持。
任职要求
1、电力系统自动化及相关专业大专及以上学历;
2、2年以上电力行业变电一次设计经历;
3、熟悉并掌握国家和电力系统相关设计规程、规范和必要的国际规范;
4、熟悉各设计阶段(可研、初设、施设)的设计流程、深度、方法和步骤,能独立完成110kV及以下变、配电工程设计,能担当设总和项目负责人者优先;
5、具有较强的团队协作精神和与人沟通能力。
岗位待遇
1、绩效奖金:根据工作表现提供额外的奖金激励。
2、员工旅游:组织员工旅游活动,增强团队凝聚力。
3、福利待遇:双休、五险一金;在传统节日提供额外的福利和礼物。
4、年度调薪:根据工作表现和市场情况,每年进行薪资调整。
5、技术提升:提供技术培训和提升机会,鼓励员工不断学习和成长。
1、负责220KV及以下输变电电力一次范围设计(变电站设计为主)
2、负责设计项目的从可研到施工整个过程的设计及相关的技术支持。
任职要求
1、电力系统自动化及相关专业大专及以上学历;
2、2年以上电力行业变电一次设计经历;
3、熟悉并掌握国家和电力系统相关设计规程、规范和必要的国际规范;
4、熟悉各设计阶段(可研、初设、施设)的设计流程、深度、方法和步骤,能独立完成110kV及以下变、配电工程设计,能担当设总和项目负责人者优先;
5、具有较强的团队协作精神和与人沟通能力。
岗位待遇
1、绩效奖金:根据工作表现提供额外的奖金激励。
2、员工旅游:组织员工旅游活动,增强团队凝聚力。
3、福利待遇:双休、五险一金;在传统节日提供额外的福利和礼物。
4、年度调薪:根据工作表现和市场情况,每年进行薪资调整。
5、技术提升:提供技术培训和提升机会,鼓励员工不断学习和成长。
职位类别: 变电一次设计
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10-20万/年申请职位岗位职责: 1、负责变电工程电气一次设计、校核及审核等相关工作; 2、完成与土建、通信等专业相互提资等技术配合工作; 3、负责施工过程中的技术交底和技术支持工作; 任职要求: 1、电力系统自动..
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1-2万/月申请职位岗位职责: 1、110kV及以上电压等级变电站电气一次设计; 2、招投标阶段:现场收资、技术标书编制; 3、可行性研究阶段:现场收资、可行性研究报告编制(含相关电气计算); 4、初步设计阶段:现场..
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1.5-2.5万/月申请职位岗位职责:1.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。 2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真..
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1.5-2万/月申请职位岗位要求: 1、带领电气一次设计人员完成设计任务,并对设计质量负责把关; 2、安排和指导设计人员(包括新毕业生)开展电气一次设计工作; 3、提升电气一次设计规范性; 4、解决电气一次设计重..
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面议申请职位1、电气或电力系统及其自动化相关专业; 2、掌握电力系统的专业知识,会使用CAD、Office等相关软件; 3、具备良好的团队协作精神,在学校期间积极参与各种活动; 4、善于人际交流,良好的表达能力..
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面议申请职位1、主要从事变电站新建、改扩建项目的可研设计(项目立项)、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作。 2、根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,对质量和进度负责。 3..
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1.5-2.5万/月申请职位岗位职责: 1、承担35kV-220kV输变电工程电力系统规划设计工作。 2、负责主配网基建工程,接入系统,规划项目系统一次专业设计及校审工作。 3、承担系统一次专业老带新工作。 4、当系统一次工作较少..
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1.5-1.8万/月申请职位岗位职责: 1、负责主网变电一次设计工作; 2、能独立完成220kV、110kV、35kV变电一次设计工作; 3、能够处理施工现场的设计问题及施工问题,按需要进行现场指导和协调工作; ..
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- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电力设计类
- 所在地区:河南-郑州市-高新技术开发区
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