岗位职责：
1、负责所属区域市场开发和销售、回款工作；
2、负责执行并完成销售部门季度、年度销售目标；
3、负责会审报价，参与合同谈判、合同签订等工作；
4、负责收集行业相关政策、及时掌握市场动态，分析市场发展趋势、获取商机；
5、负责收集、整理、分析现有客户及潜在客户需求，出具客户需求分析报告；
6、负责新客户开发，客户关系维护、建立良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，电气相关专业；
2、优秀的商务公关、谈判能力，善于处理和应对各种人际关系；
3、性格开朗、较强的应变能力、良好的沟通表达能力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有较强的销售自驱力、能承受较强的工作压力，善于接受挑战且具有良好的团队协助精神。
6、有电力、新能源、大气治理、水处理等相关行业营销经验者优先；
7、如毕业于电力系统高校，有良好的B端客户开发意向，可考虑优秀毕业生培养。
*注：本岗位为销售岗，薪酬模式为月度薪资+业绩提成（目前薪资范围仅为底薪区间，不包含提成部分）
1、负责所属区域市场开发和销售、回款工作；
2、负责执行并完成销售部门季度、年度销售目标；
3、负责会审报价，参与合同谈判、合同签订等工作；
4、负责收集行业相关政策、及时掌握市场动态，分析市场发展趋势、获取商机；
5、负责收集、整理、分析现有客户及潜在客户需求，出具客户需求分析报告；
6、负责新客户开发，客户关系维护、建立良好的合作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，电气相关专业；
2、优秀的商务公关、谈判能力，善于处理和应对各种人际关系；
3、性格开朗、较强的应变能力、良好的沟通表达能力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有较强的销售自驱力、能承受较强的工作压力，善于接受挑战且具有良好的团队协助精神。
6、有电力、新能源、大气治理、水处理等相关行业营销经验者优先；
7、如毕业于电力系统高校，有良好的B端客户开发意向，可考虑优秀毕业生培养。
*注：本岗位为销售岗，薪酬模式为月度薪资+业绩提成（目前薪资范围仅为底薪区间，不包含提成部分）
职位类别： 销售经理/主管
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申请职位
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0.5-1.5万/月申请职位岗位要求： 1、地区要求：可接受全国各地出差（根据个人家庭情况而异）； 2、学历及专业要求：大专及以上学历，专业不限； 3、工作年限要求：1年以上新能源行业业务开发工作经验，有电站运维设计..
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力设计类
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