国能临泉生物发电有限公司简介
国能临泉生物发电有限公司是由国能生物发电集团有限公司投资的专门从事生物质直燃发电的专业化公司，现注册资本金1000万元，随投资建设进展，最终注资达到5375万元，2010年11月5日在安徽省阜阳市临泉县工商局正式登记注册，工程贷款以投产后利润作为还款来源。项目位于临泉县牛庄乡，南邻102省道，东邻牛里路，西邻阜临河、地理位置优越，交通十分便利，占地面积247.6116亩，项目总投资约2.6875亿元人民币（静态），为安徽省861重点项目和2009年安徽省与中央企业对接会项目，建设规模为1×30MW纯凝式汽轮发电机组，配一台130t/h只能燃用生物质燃料的振动炉排高温高压专用锅炉。
国能临泉生物发电工程是国能生物发电集团有限公司在安徽投资兴建的第三座生物质发电厂，工程计划于2011年6月奠基， 2011年08月初主体工程开工建设，预计于2012年09月份投产。本工程由北方设计研究院承担勘测设计服务；山东省建设监理咨询有限公司承担监理服务；山东恒诚信工程咨询有限公司承担工程造价咨询服务；锅炉由济南锅炉厂生产制造；发电机和汽轮机由武汉长江动力集团提供（原武汉汽轮电机厂）。
项目建成投产后，可消耗秸秆30多万吨，每年提供绿色电量2.1亿kWh，减少CO2排放量20多万吨，替代节约标煤约合8万吨，为当地农民带来直接经济收入约7000多万元，秸秆的收集、运输、加工等环节也可为当地间接增加就业岗位近2000个，增加了当地农民收入，缓解了农村富余劳动力就业问题。同时燃烧后产生的灰渣含有丰富的钾、镁、磷、钙等营养元素，是一种优质的有机肥料，可以作为优质有机肥料予以综合利用，还原当地农田，从而实现灰渣零排放。由于本工程燃烧的秸秆含硫量很低，只有燃煤平均含硫量的1/30至1/50左右,无需进行脱硫处理；生产工艺过程为低温燃烧，不产生氮氧化物，无需进行脱硝处理；本工程投产后产生的烟气通过高效布袋除尘器除尘后排向大气（除尘效率不低于99.6%），完全能够满足环保要求，实现达标排放。同时采用高温高压工艺，节能高效，是真正的化石能源替代、节能减排、环保增收和资源综合利用新能源项目，是真正意义的循环经济。能够切实解决秸秆焚烧、污染环境问题，有利于改善城乡环境，促进生态良性循环，服务于社会主义新农村建设。发出的电力直接上网，优化了当地供用电结构，可有效缓解当地用电紧张问题。是国家新能源发展政策鼓励的项目，是实现工业反哺农业的有效载体，将对促进当地农民增收，带动农村经济、建设新农村，对地方经济的进一步繁荣发展和社会地位的提高起到了积极作用，对促进“环境友好型、资源节约型”社会主义建设产生巨大的社会效益，为当地建设碧水蓝天工程做出新的贡献。
招聘岗位及要求
一、电气专工1名。
岗位职责：
1、在生产部的领导下全面负责电气专业技术管理工作，对电厂电气设备负专业技术责任。
3、负责电气专业试验技术方案技措、反措的编写工作。
4、负责电气设备运行、检修规程、电气试验规程的编写及两票三制的制订。专业专业图纸专业图纸绘制、审查；
6、参加电气设备招标，审查技术协议内容，负责电气专业设备的验收，技术资料的收集汇总及建立健全电气专业设备台账。
7、负责对施工现场进行监督管理，保证质量和进度符合要求，并确保工器具的规范性、安全性、完整性。
8、负责电气专业重大操作和试验的监督工作，电气绝缘监督工作。
任职要求：
a.男，25岁至40岁；
b.大专及以上学历，电气相关专业毕业；
c.2年以上电厂电气管理工作经验；
d.具备良好的团队意识、责任感、良好的沟通协作能力和吃苦耐劳的工作精神。
二、热控专工 1名。
岗位职责：
1、在生产部的领导下全面负责热控专业技术管理工作。
2、与各专业密切配合熟练掌握各专业热控设备工作原理和定值参数，负责热控专业图纸绘制。
3、负责热控专业设备的招标、监造、开箱验收。
4、负责及时收集技术资料，编写热控设备运行、检修规程。
5、负责热控专业技术措施和反措的编写。
6、负责热控仪表监督和计量、测量工作。
7、负责热控重大操作和试验的监督和监护。
8、建立健全热控专业设备台帐。
9、负责学员培训有关专业技术工作。
任职要求：
a.男，25岁至40岁；
b.大专及以上学历，热工控制相关专业毕业；
c.2年以上电厂热工控制管理工作经验；
d.具备良好的团队意识、责任感、良好的沟通协作能力和吃苦耐劳的工作精神。
三、化学专工1名。
岗位职责：
1、在生产部领导下全面负责化学及燃料专业技术管理工作。
2、掌握设备选型特点和技术参数，并对化学及燃料专业图纸进行深入审查。
3、参加化学及燃料专业设备招标，对技术协议进行审核，并负责设备监造、催货和开箱验收。
4、负责化学及燃料专业设备运行和检修规程、各种试验规程的编写；负责本专业系统图纸绘制；负责本专业技措、反措的编写工作。
5、负责制订化学及燃料专业备品备件和专用工具计划并负责验收。
6、深入施工现场核对基础尺寸，保证各种基础尺寸满足设备安装和检修要求。
7、负责化学及燃料专业重大操作的监督和监护。
8、参加单体试运和整体启动。
9、制订化学监督的规章制度，建立化学监督程序、制作化学监督记录表格。
10、负责水、汽品质的监督管理工作。
11、负责公司范围内的透平油、变压器、偶合器油等油质监督工作。
12、负责燃料品质化验工作。
13、负责机组大小修的化学监督检查和化学验收工作。
14、负责水处理大宗药品的质量验收工作，正确配制各种试验用药品。
15、负责化学药品及其它化学危险品的管理工作。
16、负责燃料专业设备的技术改造工作。
17、负责学员培训有关专业技术工作。
任职要求：
a.性别不限，25岁至40岁；
b.大专及以上学历，电厂化学相关专业毕业；
c.2年以上电厂化学运行管理工作经验；
d.具备良好的团队意识、责任感、良好的沟通协作能力和吃苦耐劳的工作精神。
四、锅炉专工1名。
岗位职责：
1、在生产部的领导下全面负责锅炉专业技术管理工作。
2、熟练掌握设备选型、技术特点和参数，并对锅炉及其辅机系统专业图纸进行深入审查。
3、参加锅炉及辅机设备招标，对技术协议进行拟定或审核，特别是对设备选型、技术参数进行审核；负责督促锅炉监造单位向设计单位按时提供设计资料，负责设备监造和催货，使进货进度满足工程建设要求。
4、负责编写锅炉设备运行和检修规程、锅炉各种试验规程，负责锅炉专业试验技术方案和反措的编写工作。
5、负责热力系统的图纸绘制，并及时根据现场情况进行调整。
6、负责锅炉专业到货设备的开箱验收和资料收集汇总；制订备品备件和专用工具计划并负责验收。
7、深入施工现场核对基础尺寸，保证各种基础尺寸满足安装和检修要求。
8、负责锅炉安装进行质量、进度监督，满足二、三级网络进度和里程碑计划要求。
9、建立健全锅炉专业设备台帐。
10、负责锅炉重大操作和试验的监督。
11、负责金属监督工作和锅炉专业的节能、环保、技改工作。
12、负责与特种设备监察单位联系，对锅炉水压试验、煮炉等阶段性工作进行验收。
任职要求：
a.男，25岁至40岁；
b.大专及以上学历，热能动力、集控运行等电力相关专业；
c.2年以上电厂电热检修工作经验；
4、具备良好的团队意识、责任感，良好的沟通协作能力和吃苦耐劳的工作精神。
五、土建专工2名
岗位职责：
1、在生产部的领导下，全面负责公司土建管理工作
2、负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理。
3、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、五通一平、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。
4、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计方案，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。
5、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任。
6、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现。
7、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；参加本专业的招标工作，拟订招标文件中的专业技术部分。
8、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。
9、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。
10、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录。
11、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。
12、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。
任职要求：
a.男，25岁至40岁；
b.大专及以上学历，土木工程、工程建设等相关专业；
c.5年以上土建工作经验；
4、具备良好的团队意识、责任感，良好的沟通协作能力和吃苦耐劳的工作精神。
六、运行值长3名。
岗位职责：
1、值长在生产部的领导下负责本值运行班组、人员的全面管理，是全值生产负责人。专业技术业务受各专业工程师指导和管理。
2、是机组各项主要操作的发令人，检修工作票的许可人。
3、组织本值人员开展安全活动，对员工经常进行安全教育和劳动纪律教育，负责组织对本值发生的事故、障碍、异常等情况进行处理，并组织员工进行事故分析。
4、充分了解设备状况，负责办理所管辖设备的停役申请、复役竣工报告及主要设备的停、启申报工作。
5、负责检查设备缺陷登录及消缺后验收工作的执行情况，重大缺陷应亲自查看，做好检修消缺的联系和安排工作。
6、在当值电网调度员的业务指导下开展工作，负责执行电网调度及公司批准的运行方式。
7、组织全值人员开展经济指标竞赛和安全活动。
8、根据定期试验有关规定，负责督促、检查当班运行人员执行定期维护、切换、试验工作，并了解其试验结果。
9、基建阶段协助生产部做好人员培训、规程制度编写等生产准备工作。
任职要求：
a.男，25岁至40岁；
b.大专及以上学历，热能动力、集控运行、电气、热工控制等电厂相关专业毕业；
c.2年以上电厂运行管理工作经验，能较熟练的进行电厂运行中的事故处理工作。
d.具备良好的团队意识、责任感，良好的沟通协作能力和吃苦耐劳的工作精神。
七、运行主值3名。
岗位职责：
1、受值长直接领导，在业务上受专业工程师指导和管理，生产调度上听从当值值长命令。
2、主值应熟悉本专业有关的所有设备和系统，负责执行有关系统的操作，监护其他值班员进行重要的操作和事故处理，领导全班人员做好清洁卫生工作。
3、参加班前、班后会议，在班前会上，应汇报事先了解及检查到的岗位设备运行情况，检修情况及异常情况，有关的系统情况，并布置当班任务及注意事项对当时系统设备的薄弱环节或异常情况，给有关人员进行考问。
4、接班后应向值长汇报，中途离岗应征得值长同意，并告知副值班员且交待清楚注意事项。
5、主值班员值班时可担任复杂操作及一般操作的监护人，可担任工作票许可人，并负责对主控盘的表计监视，指导其他值班人员监盘和操作。
6、在工作中负责工作票的审核，办理工作许可手续，布置安全措施，有权制止一切不符合“安规”，危及人身和设备安全的工作。
7、负责接受上级操作命令，布置操作任务并交待安全措施，审核操作票，担任重要操作的操作人或监护人。
8、填写运行日志，运行当班各种台帐及运行岗位应记录的各种记录。
9、在当班结束后，在班后会上应总结当班期间工作，表扬好人好事，批评不良倾向。
10、在事故情况下，应立即替换下监盘的副值班员，迅速调整设备参数和运行方式，限止事故扩大，向值长提出事故处理意见和分析意见，正确，及时处理事故。
11、事故处理后，主值应认真填写好事故时间、现象、处理和事故后的运行方式，并及时向值长和专业领导汇报。
12、主值在值长不在时，行使值长职权。
任职要求：
a.男，25岁至40岁；
b.大专及以上学历，热能动力、集控运行、电气等电力相关专业；
c.5年以上电厂运行工作经验；
d.具备良好的团队意识、责任感，良好的沟通协作能力和吃苦耐劳的工作精神。
八、机务检修3名。
岗位职责：
1、负责全厂电力设备阀门、管道等的设备检修、维护工作。
2、熟练掌握并严格执行设备检修规程，熟悉设备、系统的安全状况及性能，正确进行设备的检修维护和缺陷处理，保证设备检修质量。
3、严格执行工作票制度，认真进行作业前的危险点分析，接受安全交底并签字，做到明确任务，明确措施，明确检修工艺质量，防止发生设备损坏。
4、每天对本岗位管辖的设备、设施进行一次全面检查，了解掌握设备运行情况和设备缺陷情况并向班长汇报，及时处理设备缺陷，确保专责设备的安全稳定运行。
5、做好本岗位重大危险源的定期检查，落实防范措施。
任职要求：
a.男，25岁至40岁；
b.大专及以上学历，机械制造与自动化、机电一体化等相关专业；
c.2年以上电厂机务检修工作经验；
d.具备良好的团队意识、责任感，良好的沟通协作能力和吃苦耐劳的工作精神。
九、电热检修2名。
岗位职责：
1、在检修班长的直接领导下,业务上在热控专工专工、班组技术员的指导下,负责本专责分工范围内发电机、电动机、电缆及上述设备辅助设备的安全运行。
2、负责所辖设备的检修,维护、消缺、安装调试工作。
3、负责班长、工作组长安排的各项生产和非生产任务的全面完成。
4、负责设备及人身的安全,消除各种事故的发生。
5、负责所检修设备达到各项经济,技术指标,达到一类设备标准,一次启动成功。
6、负责提高检修质量,严格工艺和技术标准,提高设备的健康水平。
7、负责每天早晨的设备安全巡视检查。
8、负责检修现场及班组卫生区的整洁。
9、负责修后设备的台账,技术记录的填写和资料整理,收集工作。
任职要求：
a.男，25岁至40岁；
b.大专及以上学历，热能动力、集控运行、电气、热工控制等电力相关专业；
c.2年以上电厂电热检修工作经验；
4、具备良好的团队意识、责任感，良好的沟通协作能力和吃苦耐劳的工作精神。
十、市场管理员2名。
岗位职责：
1、协助市场管理专责,做好燃料市场调研工作
2、负责燃料农民合作组织的开发、管理考核工作
3、协助市场管理专责做好燃料的收、加、储、运工作
4、负责监督经纪人燃料质量工作并确保燃料供应
5、负责农民合作组织的料场安全工作，并对其进行监督
任职要求：
a.男，25岁至35岁；
b.大专及以上学历，营销、市场管理、农学、机械等相关专业；
c.2年以上管理工作经验；
d.责任心强、具备良好的沟通能力和吃苦耐劳的工作精神。
十一、设备管理1名。
岗位职责：
1、在部门经理的领导下，参与燃料收储运设备配置方案的调研论证；参与制定燃料收加储运设备配置方案；参与设备报废审核，配合资产管理办理设备调拨、报废报批手续；负责职责范围内所管理员工的考评工作。
2、贯彻公司和上级主管部门有关设备管理制度和程序，掌握集团公司设备管理制度，结合实际拟订公司相关管理办法。
3、落实和执行燃料设备采购合同，组织相关人员对新进设备进行验收，并组织填写《燃料收储运设备到货验收报告单》和《燃料收储运设备安装调试试运行验收报告单》；
4、做好设备固定资产台账，做到账、卡、号准确一致；组织对燃料设备使用、保养等日常管理检查工作；负责对大型设备利用率的统计考核评比。
5、负责公司燃料设备维修管理工作，核定燃料设备维修费用并对其使用进行监督管理。
6、负责组织对设备事故调查、认定及赔偿处理；及时组织人员对损坏设备进行维修。
7、编制季度、半年度和年度设备维修数据报表；负责提出或审核设备处置方案。
8、是燃料管理部安全生产直接管理者，对职责范围内的安全生产负有直接领导责任，协助本部门经理负责组织、贯彻、落实上级制定的安全生产方针、政策及有关规章制度,对本职责范围内所管理的安全生产工作负全面责任。
9、根据燃料工作的特点，组织本职责范围内职工认真学习、贯彻电力生产的有关规定。对本职责范围内的突发事故统计报告的时性、真实性、完整性负责任，组织处理设备突发事件。
10、开展各种形式的业务培训活动，不断提高职工业务水平，为安全生产奠定良好基础。
11、确保设备车辆设施安全，协调车配件齐全，及时检查车辆灯光、喇叭、倒车报警等工作，检查车辆限速、警示标志等。
任职要求：
a.男，25岁至40岁；
b.大专及以上学历，机械制造与自动化、机电一体化等相关专业；
c.2年以上设备管理工作经验；
d.责任心强、具备良好的沟通能力和吃苦耐劳的工作精神。
十二、质检事务：人数不限。
岗位职责：
1、质检人员负责整个料场的收购检验和加工质量检验工作。
2、质检人员必须具备认真负责，兢兢业业的工作精神和强烈的事业心。
3、不断提高自身的业务素质，技术水平及工作能力。
4、严格执行公司的各项规章制度和价格政策。
5、在工作中坚持原则，大公无私，真正做到以质论价、公平合理。严禁抬高、压低燃料级别，接受宴请和礼品。
6、对本工作范围内所辖各工序进行严格的监控。不放过任何违反操作规程和违章犯纪现象。
7、帮助员工提高质量管理水平，提高操作技术水平。
8、记录整理好每天的收购检验和加工检验情况。数据必须真实可靠，并将质量情况重点如实汇报站长。
9、对群众要热情有礼貌，搞好文明优质收购服务。
10、协助料场做好消防工作，检查车辆防火安全工作。
任职资格：
a.性别不限，23岁至40岁；
b.中专以上学历，化学、农学等专业优先；
c.具备良好的团队意识和沟通协作能力、责任心强、吃苦耐劳、廉洁奉公。
十三、化验事务：人数不限。
岗位职责：
1、严细认真，一丝不苟的搞好的燃料化验工作，切实把关入场燃料的质量。
2、认真取样，按公司有关标准进行检验。在化验中发现化验出的结果超标，要拒绝收购，并汇报上级领导。
3、化验结果出来后，要认真填写化验单，做到数字正确，资料齐全，送主管领导签字，及时上报。
4、化验仪器用完后要注意及时清洗，化验室内保持良好的状况，做到一尘不染。
任职资格：
a.性别不限，23岁至40岁；
b.中专以上学历，化学、农学等专业优先；
c.具备良好的团队意识和沟通协作能力、责任心强、吃苦耐劳、廉洁奉公。
十四、计量员：人数不限。
岗位职责：
1、计量人员负责整个收购点的出入库计量，站内各种物品的保管、记账和统计报表工作。
2、负责计量系统的监督，确保数据的真实性。
3、不断提高自身的业务素质、技术水平和工作能力。
4、严格执行公司的各项规章制度。
5、在工作中坚持原则、大公无私，真正做到实事求是、公平合理。
6、对每天的收购情况、运输情况、站内各种物品的做好台帐记录。
7、对燃料在保管过程中的发热、发霉情况及时上报，把损失降到最低点。
8、对农民热情、有礼貌，搞好文明优质的收购服务。
9、认真做好统计报表工作，以便进一步指导收购、加工、运输等各项工作。
任职资格：
a.性别不限，23岁至40岁；
b.中专以上学历，计算机等相关专业；
c.具备良好的团队意识和沟通协作能力、责任心强、吃苦耐劳、廉洁奉公。
十五、结算员：人数不限
岗位职责：
1、结算员负责整个中心料场或收购站的收购款支付、费用支出工作。
2、结算员受公司财务部门的领导，要服从领导，听从分配。
3、要按公司财务部门的要求建立正式账目，并接受上级主管部门的监督和检查。
4、具有认真负责、一丝不苟的工作精神和强烈的事业心、责任感，努力学习、不断提高自身业务素质和工作能力。
5、当日账目当日清，真正做到“日清日结”。
6、付款前要认真核对单据，确定无误后再进行付款。
7、对收购款如实支付，不拖延、不克扣、不故意为难群众。
8、坚持原则、大公无私，对不合理的款项拒绝支付。
9、按要求做好统计报表工作。
10、对群众热情、有礼貌，搞好文明优质服务。
任职资格：
a.性别不限，23岁至40岁；
b.大专以上学历，会计等相关专业；
c.具备良好的团队意识和沟通协作能力、责任心强、吃苦耐劳、廉洁奉公。
